合同会社ＫＡＴＥＫＹＯいわきの中途採用求人

給与

219,000円〜227,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,000円

賞与

あり 年2回 50,000円〜280,000円（前年度実績）

就業場所

〒970-8026 福島県いわき市平字南町６０　勇屋ビル３Ｆ
最寄り駅ＪＲ常磐線　いわき駅-徒歩4分

就業時間

変形労働時間制 16時00分〜22時00分 8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

○小学生・中学生・高校生・既卒生への完全個別指導他
（完全マンツーマン指導教師・家庭教師）
＊教師管理・生徒管理の補助。
＊指導学年・教科は相談に応じます。
＊就業時間・日数は相談に応じます。
＊研修制度、万全なサポート体制。新人教師も安心して
働けます。
＊キャリアアップデザインも豊富。
「変更範囲：総合職営業員への登用制度あり。」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒970-8026 福島県いわき市平字南町６０　勇屋ビル３Ｆ
最寄り駅	ＪＲ常磐線　いわき駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩4分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: なし
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６０歳
学歴	必須 高専以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ４ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	217,000円〜217,000円
定額的に支払われる手当(b)	業務手当 2,000円〜10,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	219,000円〜227,000円
月平均労働日数	26.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜2,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 50,000円〜280,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 16時00分〜22時00分 8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項	＊学校休日の場合は、８時～２２時の間で４～８時間就業となります。勤務時間は、業務量・内容に伴い変動あり。＊月１６０時間となるように勤務シフトを作成
時間外労働時間	10時間
休憩時間	30分
年間休日数	52日
休日等	その他 なし 毎月の勤務予定に基づき、休日を付与する。※応相談
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊自家用車にて通勤する場合、駐車場は自己確保となります。 ＊３６協定届出済 ＊月所定労働時間１６０時間となるように、毎月の勤務予定 （１日の労働時間数や休日数）を組むことができるため、 年間休日数が変動する場合があります。 ＊勤務時間数や日数の相談に応じます。 ＊基本給は入社契約時の月所定労働時間によります・応相談 例）月所定労働時間１２０時間の場合は基本給１５．５万円 月所定労働時間１４０時間の場合は基本給１８．６万円 加入保険：雇用・労災・健康・厚生 ＊面接を他教室で行う場合があります。 ＊求人票は雇用契約書ではありませんので採用に際しては 必ず労働条件通知書を交わしてください。 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の場合　ハローワーク紹介状は不要」
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	合同会社ＫＡＴＥＫＹＯいわき
Webサイト	http://www.katekyo-fukushima.com
企業全体の従業員数	23人
就業場所の従業員数	23人
うち女性	11人
うちパート	0人
設立年
資本金	150万円
労働組合	なし
業種	教育，学習支援業 -> その他の教育，学習支援業 -> 学習塾
事業内容	家庭教師、個別指導塾０１
会社の特長	（株）ＫＡＴＥＫＹＯ福島から、より地域密着を図るため令和６年 ３月（同）ＫＡＴＥＫＹＯいわきに変わりました。
代表者	代表社員 川崎　薫
就業規則	あり
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	5人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），筆記試験，その他
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	福島県いわき市平字南町６０　勇屋ビル３Ｆ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄