機械加工・旋盤加工
Aqsh藤沢産業株式会社 いわき工場の中途採用求人
給与
205,000円〜260,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 600,000円〜1,000,000円（前年度実績）就業場所
〒979-0201 福島県いわき市四倉町字芳の沢１－３１最寄り駅 -
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
・図面を基にＮＣ旋盤で加工していただきます。
・材質は、ステンレス・アルミ・鉄などがあります。
・製品は一品物から量産品まで。
変更範囲：板金加工・検査
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒979-0201 福島県いわき市四倉町字芳の沢１－３１ |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期継続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 技能手当 5,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 205,000円〜260,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜8,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 600,000円〜1,000,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，その他 毎週 ・年末年始休暇・ＧＷ休暇・夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・車・バイク通勤：可（駐車場無料） ・制服支給 ・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。 ・応募前職場見学可（事前にハローワークからの連絡要）。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 藤沢産業株式会社 いわき工場 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.fujisawasangyo.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 80人 |
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和40年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> はん用機械器具製造業 -> その他のはん用機械・同部分品製造業 |
| 事業内容 | 主に様々な装置に関する金属部品加工を行っています。板金、溶接やＮＣ機械加工など、様々な加工方法を駆使して仕事を進めています。 ０２ |
| 会社の特長 | 当社いわき工場は、平成１９年１０月創業で、若年者が多い職場で す。ベテラン従業員の指導のもと、日々技術力アップに邁進してい ます。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 高志 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県いわき市四倉町字芳の沢１－３１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
