株式会社　常磐エンジニアリング | 業種:機械器具設置工事業

給与

186,500円〜200,000円
月給制

通勤手当

実費支給（上限なし） -

就業場所

〒973-8405 福島県いわき市内郷白水町浜井場１番地
最寄り駅常磐線　内郷駅-徒歩10分

就業時間

8時00分〜17時00分

 

仕事内容

電気制御設計作業を中心として、いわき市・福島県の上下水道機械設備・
ポンプ設備・水門設備及び常磐共同火力・東北電力等の発電所のコンベア・
関連機械設備の電気制御設計及び現場施工管理。
民間企業においては、工場機械設備の修理・保守管理作業。
また、設備据付・修理・保守管理等にて出張作業（１週間）が年間３回程度
あります。
作業中心はいわき市管内で遠方地区でも福島県内です。
変更範囲：なし

雇用形態	正社員
職種	電気制御設計・現場施工管理
求人数	1人
履修科目	不問
必要な免許・資格	必須 普通自動車運転免許（ＡＴ可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	なし
試用期間	なし 試用期間中の労働条件: -
就業場所	〒973-8405 福島県いわき市内郷白水町浜井場１番地
最寄り駅	常磐線　内郷駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外に喫煙室あり

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:200,000円 大学:200,000円 短大:186,500円 高専:200,000円 専修:186,500円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:- 大学:- 短大:- 高専:- 専修:-
合計支給額(a+b)	大学院:月給200,000円 大学:月給200,000円 短大:月給186,500円 高専:月給200,000円 専修:月給186,500円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.50ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.50ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:
通勤手当	実費支給（上限なし） -
マイカー通勤	可 駐車場の有無: 無料駐車場有り
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	なし
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
労働組合	あり
就業規則	あり
就業時間	8時00分〜17時00分
時間外労働	9時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突発的な仕様変更、納期・契約工期期限への対応。１ヶ月最大９９時間、年６回まで、年間７２０時間
休憩時間	60分
入居可能住宅	単身用あり
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 会社カレンダーによる盆　年末年始　ＧＷ　　　【三六協定届出済み】
年間休日数	127日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:2日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	面接，適性検査
書類提出先	〒973-8405 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	あり
選考場所	〒973-8405 福島県いわき市内郷白水町浜井場１番地
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可
既卒者等の入社日	随時

補足事項・特記事項

補足事項	・新卒者入社日：令和８年４月１日 ・受付方法：郵送、Ｅメール、求職者マイページ ・適性検査：ｗｅｂによる適性検査 ＊応募書類へのメールアドレスの記載をお願いします。
求人条件にかかる特記事項	【無料駐車場あり】 【入社後、社内資格取得制度あり】 【業績により、別途、業績賞与の支給あり】 【オンライン自主応募可】 【オンライン自主応募の場合　ハローワーク紹介状は不要】

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 13.0年 従業員の平均年齢: 44.0歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員導入研修、施工管理、管理職研修等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資する会社が認めた資格について取得費用の負担（受験回数３回まで全額会社負担） メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 入社直後、若手社員に対して人事担当によるキャリア等に関する相談を実施 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員導入研修、施工管理、管理職研修等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資する会社が認めた資格について取得費用の負担（受験回数３回まで全額会社負担） メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 入社直後、若手社員に対して人事担当によるキャリア等に関する相談を実施 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	株式会社　常磐エンジニアリング
所在地	〒973-8405 福島県いわき市内郷白水町浜井場１番地
代表者名	代表取締役 瀬谷　良浩
企業全体の従業員数	53人
就業場所の従業員数	52人
うち女性	8人
うちパート	7人
設立年	平成元年
資本金	5,000万円
業種	建設業 -> 設備工事業 -> 機械器具設置工事業
事業内容	県・市内の上下水道設備・ポンプ場設備・水門設備、火力・水力発電所のコンベア搬送設備等を設計～据付まで行うエンジニアリング会社。また、地元企業の機械設備のメンテナンス等も行っています
会社の特長	自社製品である締緩機・水処理関連設備及び、工場機械設備の設計 ・製作・据付を中心に一貫したサービスを提供する営業展開をして おり、業界内では確固たる実績と信頼を得ている会社です。
Webサイト	http://www.jec-i.com