生活相談員(介護事業所) | 新卒採用(2025卒・2026卒)
医療法人 医和生会 | 業種:一般診療所
給与
182,500円〜192,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円まで就業場所
〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬一丁目16-5最寄り駅いわき駅-徒歩10分
就業時間
8時00分〜18時00分
仕事内容
・医和生会の生活相談員は、介護業務と相談業務を兼務しています。
・生活相談員:利用者様・ご家族様へのサービス説明や、契約に関する調整や
手続き、連絡調整など窓口業務。利用目的やニーズを細かく聞き取り、提案し
ます。多職種と連携し、利用者様の生活の質向上につなげます。
・介護職:利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助などの日常生活の介助を
通じて、利用者様の「普段の暮らし」を支援します。利用者様と直接関わるな
かで、利用者様の変化に気づき、状況に合わせたきめ細やかなケアを提案しま
す。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 生活相談員(介護事業所) |
| 求人数 | 2人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 社会福祉主事必須。社会福祉士などあれば尚可。 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬一丁目16-5 |
| 最寄り駅 | いわき駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:160,000円 大学:160,000円 短大:150,000円 高専:nan 専修:150,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:資格手当 3,500円職務手当 8,000円処遇改善手当 16,000円調整手当 5,000円 大学:資格手当 3,500円職務手当 8,000円処遇改善手当 16,000円調整手当 5,000円 短大:資格手当 3,500円職務手当 8,000円処遇改善手当 16,000円調整手当 5,000円 高専:nan 専修:資格手当 3,500円職務手当 8,000円処遇改善手当 16,000円調整手当 5,000円 |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給192,500円 大学:月給192,500円 短大:月給182,500円 高専:nannan 専修:月給182,500円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回nan 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.00ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:3.00% |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 無料駐車場あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜18時00分 |
| 時間外労働 | 3時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | その他 毎週 シフトによる |
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考,面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒970-8036 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬一丁目16-5 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ・福祉のスペシャリストになるためには人としての成長が不可欠で す。新卒者には必ず指導者がつき、技術だけではなく、社会人とし ての考え方や対応力が身につくように指導・育成します。 ・利用者様やご家族から「最期まで一緒にいられた」「お家で看取 れて良かった」などの感謝の言葉を頂ける仕事です。 ・利用者様のケアや仕事に集中できる環境をつくるため、上司、指 導者、人事との面談を定期的に実施し、悩みや不安を話せる場を用 意しています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ・賞与につきましては一年勤務後に満額支給(夏・冬合計3か月程 度)となります。それまでは金一封となります。 ・夜勤がある部署もございます。手当はショートステイが7500 円、その他の部署は5000円になります。 ・配属先により勤務時間、休日が異なります。 ・新卒入社日:令和8年4月1日 ・試用期間3ヶ月 ・適性検査は性格検査になります。 ・転勤は法人内(いわき市平谷川瀬地区)となります。 *受付方法:郵送・電話・メール |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 2人 新卒者等採用者数(令和3年度): 2人 新卒者等採用者数(令和2年度): 6人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 3人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 2人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 3人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 10.4年 従業員の平均年齢: 48.9歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入職員入職時研修、若手職員研修(若手ラボ)、認知症研修、職種別研修、救急セミナー、感染対策研修など 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 資格取得補助制度 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 年二回の人事考課時に個別面談を実施。業務目標シートを作成し、自身のキャリアパスを上司とともに検討する。 社内検定等の制度の有無: なし |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入職員入職時研修、若手職員研修(若手ラボ)、認知症研修、職種別研修、救急セミナー、感染対策研修など 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 資格取得補助制度 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 年二回の人事考課時に個別面談を実施。業務目標シートを作成し、自身のキャリアパスを上司とともに検討する。 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
| 事業所名 | 医療法人 医和生会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬一丁目16-5 |
| 代表者名 | 理事長 山内 俊明 |
| 企業全体の従業員数 | 160人 |
| 就業場所の従業員数 | 160人 |
| うち女性 | 120人 |
| うちパート | 60人 |
| 設立年 | 平成5年 |
| 資本金 | |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 一般診療所 |
| 事業内容 | 内科・循環器科専門の山内クリニックを母体とし、医療法人ですが、居宅介護サービスも幅広く展開。地域の在宅医療・介護を担っております。 |
| 会社の特長 | 医療事業2か所、介護事業8か所の計10事業所を展開。多職種連 携をモットーにご利用者様に自宅で過ごせる「時間」をお届けして います。 |
| Webサイト | http://www.iwakikai.jp |



