新常磐交通株式会社　観光事業部 | 業種:旅行業

給与

201,500円〜206,900円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 15,000円まで

就業場所

〒970-8035 福島県いわき市明治団地４－１
最寄り駅ＪＲいわき駅-車8分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

●主に地元のお客様を対象に旅行のプランを提案・販売していただきます。
→　学校　　：修学旅行、遠足バス
企業　　：職場旅行
各種団体：研修旅行
個人　　：家族旅行　など
●旅行の行程や規模によっては添乗していただきます。（宿泊勤務あり）
●いわきを拠点に必要に応じて相双地区で活動していただきます
＊変更範囲：会社が定める業務

雇用形態	正社員
職種	団体・個人旅行の企画・提案及び販売
求人数	2人
履修科目	不問
必要な免許・資格	必須 普通自動車運転免許（第一種）※ＡＴ限定可
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	あり
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 異なる
就業場所	〒970-8035 福島県いわき市明治団地４－１
最寄り駅	ＪＲいわき駅
最寄り駅から就業場所まで	車8分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外に喫煙場所あり

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:nan 大学:192,500円 短大:187,500円 高専:187,500円 専修:187,500円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:nan 大学:営業手当 14,400円 短大:営業手当 14,000円 高専:営業手当 14,000円 専修:営業手当 14,000円
合計支給額(a+b)	大学院:nannan 大学:月給206,900円 短大:月給201,500円 高専:月給201,500円 専修:月給201,500円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):なし -- 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回nan
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):なし 昇給率:
通勤手当	実費支給（上限あり） 15,000円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無: 無料駐車場あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	なし
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	9時00分〜18時00分
時間外労働	10時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:-
休憩時間	60分
入居可能住宅	なし
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 添乗業務等で土休日に業務に就いた場合は別の日に代休を取得していただきます。
年間休日数	119日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	-
選考方法	書類選考，面接
書類提出先	〒970-8035 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	あり
選考場所	〒970-8035 福島県いわき市明治団地４－１
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:2年以内 中退者応募:不可
既卒者等の入社日	応募者の相談に応じる

補足事項・特記事項

補足事項	・転勤範囲：いわき市内営業所 ・試用期間：２ヶ月　試用期間中は通勤・営業手当の支給なし ・受付方法：郵送、求職者マイページ ・新卒者入社日：令和８年３月２１日を予定 ・昇給：一般労働者の前年度実績３，５００円
求人条件にかかる特記事項	○入社後、各種資格取得制度あり。（会社負担） ○応募に際して個別に職場訪問が可能です。 業務内容の説明・質疑応答とオフィス見学を随時実施します。 ○就業時間については、添乗出張時はお客様の旅行に同行する特性 から勤務時間が異なります。 ○有給休暇付与について、３ヶ月経過後３日、６ヶ月経過後７日の 付与となります。 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の場合　ハローワーク紹介状は不要」

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 3人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 2人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 2人 平均継続勤務年数: 18.0年 従業員の平均年齢: 51.1歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: ・損害保険募集人及び旅程管理主任者（添乗員）資格取得研修・総合旅行業務取扱管理者国家資格取得研修受講（経験５年以上） 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: ・旅行業界団体主催の海外研修旅行参加への費用補助（旅行費用の３割、上限１０万円） メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: ・損害保険募集人及び旅程管理主任者（添乗員）資格取得研修・総合旅行業務取扱管理者国家資格取得研修受講（経験５年以上） 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: ・旅行業界団体主催の海外研修旅行参加への費用補助（旅行費用の３割、上限１０万円） メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	新常磐交通株式会社　観光事業部
所在地	〒970-8035 福島県いわき市明治団地４－１
代表者名	代表取締役社長 高野　公秀
企業全体の従業員数	391人
就業場所の従業員数	28人
うち女性	14人
うちパート	0人
設立年	昭和18年
資本金	3,500万円
業種	生活関連サービス業，娯楽業 -> その他の生活関連サービス業 -> 旅行業
事業内容	国内・海外の募集型企画旅行（募集ツアー）、受注型企画旅行（法人旅行・修学旅行）、手配旅行の取扱及び他社企画ツアーの受託販売等、旅行傷害保険の取扱、旅券・ビザ取得の手続代行
会社の特長	国内旅行から海外旅行まで旅のすべてをご案内。自社募集ツアー「 ジョイプラン」は地元いわき発着で全国・世界へ。また教育旅行、 特に修学旅行などのお手伝いにも注力しております。
Webサイト	https://www.jkknet.jp/