建設エンジニア(土木)補助(浪江本社)
東北工業建設 株式会社の中途採用求人
給与
200,000円〜250,000円月給制
通勤手当
なし賞与
あり 年3回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒979-1502 福島県双葉郡浪江町大字藤橋字原59-1本店最寄り駅JR常磐線 浪江駅-車5分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
土木技術者を目指して、下記の業務を行っていただきます。
・土木工事現場の施工管理業務 補助
(書類作成、写真管理等)
・土木工事の設計積算業務 補助
*現場範囲:相双地区 *社用車使用 *変更範囲:変更なし
※土木技術者として経験を積みながら資格を取得し、
「独立支援制度」を利用して独立することが出来ます。
独立の時期や独立するかどうかも含め選択できます。
制度の詳細はお問い合わせください。
「健康経営優良法人2025/中小規模法人部門(経産省)認定」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒979-1502 福島県双葉郡浪江町大字藤橋字原59-1本店 |
| 最寄り駅 | JR常磐線 浪江駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり1.00%〜2.50%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 11時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 土日完全週休2日、お盆休み、年末年始休暇があります。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・令和2年4月より、働き方改革の一環として完全土日週休2日制 度を導入しました。 ・当社は、水事業及び「おそうじ本舗」フランチャイズ契約による おそうじ事業に加え、関連会社の(株)ユメノミライズでの(株) ハウスドゥ様とのフランチャイズ契約により、福島市に新店舗 を オープンしました。それらの事業間の連携により相乗効果が出 る ように進めております。 ・また、社長方針により、忘年会や花見、暑気払い等の飲み会やボ ーリング大会、研修旅行等社員同士のコミュニケーションを図る 活動も積極的に行われていて、アットホームな雰囲気が当社の特徴 です。 社員の健康維持にも注力し、「健康経営優良法人2025」の認 定を取得しました。 こんな会社ですが、興味のある方は、気軽にお問い合わせくださ い。 ■「中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかっ た方歓迎」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 東北工業建設 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tohokukogyo-k.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 22人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和44年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 総合建設業、不動産賃貸業 環境衛生事業 清掃事業 |
| 会社の特長 | 昭和44年設立で51周年(創業75年)。主に双葉郡の 建設・土木工事で地域貢献。今年4月福島支店を開設し、 環境関連事業及びおそうじ関連の事業を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 戸川 聡 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 福島県双葉郡浪江町大字藤橋字原59-1本店 |
| 応募書類の返戻 | あり |



