就労継続支援B型 サービス管理責任者
一般社団法人ワンハート・ユニティーの中途採用求人
給与
220,000円〜270,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 200,000円〜400,000円(前年度実績)就業場所
〒960-0684 福島県伊達市保原町上保原久シ原64就労継続支援事業所 ユニティー最寄り駅阿武隈急行 高子駅-徒歩5分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
【業務内容】
・個別支援計画の作成
・ご利用者様及びご家族との面談・アセスメント
・各関係機関との連携・調整
・利用者様の就労に向けた知識・技術習得支援
・施設外就労補助
・利用者様への作業指導
【当事業所の作業内容】
・自主製品、ハンドメイド作品の制作
・企業様からの委託作業
・常設販売先への納品等(複数あり)
・サテライト店舗のテイクアウト専門店運営
| 雇用形態 | 有期契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒960-0684 福島県伊達市保原町上保原久シ原64就労継続支援事業所 ユニティー |
| 最寄り駅 | 阿武隈急行 高子駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 障がい福祉施設経験必須 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 10,000円〜40,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜270,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 200,000円〜400,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日 その他 イベント参加時等、出勤の場合あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | わたしたちは、ご利用者様おひとりおひとりの希望や個性に寄り添 い 生活力、仕事力、余暇力、社会力を高めていくお手伝いをしていま す。 ハンディキャップのある方へ「自分らしい働き方の実現のサポート 」をいたします。 既存の枠組みにとらわれない新しい働き方を提案していきます。 ご利用者様に寄り添い一緒に楽しい時間を作ってくださる方を募集 しています。 施設が2か所あり *就労継続支援事業所ユニティー *テイクアウト専門店ゆにてい 共に、地域との関りを大切にし、事業所運営を行っています。 この度一緒に働いてくださるサービス管理責任者を募集いたします 。 *業務の変更範囲:変更なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 一般社団法人ワンハート・ユニティー |
|---|---|
| Webサイト | https://one-heart-unity.webnode.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 30人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 令和2年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 社員一丸となってご利用者様お一人おひとりの気持ちを尊重し、ご希望に添えるようなサービスを提供しています。 |
| 会社の特長 | 30代の女性代表が運営している事務所です。多世代が支え合い、 個々のライフスタイルに合った働き方が出来るような会社を目指し ています。 |
| 代表者 | 代表理事 佐藤 弘美 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 福島県福島市桜木町1-6 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



