営業職（正社員）
Aqshエスエフシー株式会社の中途採用求人
給与
220,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
なし就業場所
〒960-0112 福島県福島市南矢野目字三角田８番最寄り駅飯坂線 桜水駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
ビルメンテナンス事業部にて、営業業務（現場管理）を行っていた
だきます。
・担当現場を持ち、顧客様との打ち合わせ、日程調整など請負業務
に関する全てのやり取り
・担当現場に従事する清掃作業員のシフト管理、伝達事項のやり取
り
・弊社契約先への資材の搬入
・従事する清掃作業員の給与計算
・新規案件開拓につなげる営業活動
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒960-0112 福島県福島市南矢野目字三角田８番 |
| 最寄り駅 | 飯坂線 桜水駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤務によりキャリア形成を図る為（経験不問・新卒同等処遇） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ２ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3.00％〜3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 会社カレンダーによる土曜日は基本休み、第一土曜日のみ出勤とする。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊三六協定届出済 ＊昇給は実績により支給 ＊現業職（正社員）でのスタート、上長の推薦により総合職にステ ップアップすると 賞与の支給（年２回、計２か月分支給）、退職金制度への加入が あります |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | エスエフシー株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 1,500人 |
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成4年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | None -> None -> 建物等維持管理業 |
| 事業内容 | ホテル、旅館等の清掃業務の受諾。オフィス、店舗等の清掃、保守管理。労働者派遣事業 |
| 会社の特長 | 創業以来独自のノウハウを開拓し、メンテナンスビジネスを通して 心のオアシスと、安らぎの息づかいを感じさせるサービスワークを 行っている。老若男女、様々な世代の方が活躍中です。 |
| 代表者 | 代表取締役 川上 征司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 福島県福島市南矢野目字三角田８番 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
