警備スタッフ【ミドルシニア限定求人】
Aqshミライズ 株式会社の中途採用求人
給与
183,600円〜194,400円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年1回 50,000円〜350,000円（前年度実績）就業場所
〒960-2261 福島県福島市町庭坂字遠原三３番地の１６最寄り駅奥羽本線 庭坂駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 22時00分〜5時00分
仕事内容
○工事現場やイベントで車や歩行者を誘導していただく仕事です。
＊直行、直帰となります。（メール等での報告あり）
＊未経験の方でも就業できる充実した教育プログラムを用意してお
ります。
＊自社開発の学科アプリを利用した資格取得支援有
＊変更範囲：変更なし
【トライアル雇用併用求人】
「障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業」
＝働き方改革関連認定企業＝
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒960-2261 福島県福島市町庭坂字遠原三３番地の１６ |
| 最寄り駅 | 奥羽本線 庭坂駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外作業あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり35歳〜59歳 年齢制限該当事由: 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由: 中高年層（ミドルシニア）応援の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月（うち初任者研修４０時間あり） 試用期間中の労働条件: 異なる 初任者研修時 時給：９５５円試用期間終了までは月額１７２，８００円となります。 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 183,600円〜194,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 183,600円〜194,400円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり1.00％〜6.50％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年1回 50,000円〜350,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 22時00分〜5時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）８時３０分～１７時３０分シフトによる |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 ＧＷ お盆 年末年始※シフトによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険） |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◇三六協定・変形労働時間制届出済 ＊資格取得制度あり（全額会社負担） ＊制服完全無償貸与 トライアル期間の労働条件の変更： 初任者研修４０時間は時給９５５円、 また本採用となるまでは月給１７２，８００円。 ■イクボス宣言認定企業 ■ライフ・ワーク・バランス推進企業 ■女性活躍推進宣言企業 ■「仕事と生活の調和」推進企業 ■「健康事業所宣言」企業 ■「仕事と治療が両立しやすい」求人 ＊閑散の都合により、米沢市近郊の勤務あり 【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかっ た方限定】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ミライズ 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.merises.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 37人 |
| 就業場所の従業員数 | 3人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 3,100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 警備業 |
| 事業内容 | 警備事業部では県内の工事現場や各種イベントの業務に従事。コンサルティング事業部では福島県受託事業、及び企業コンサルティングを行っています。自社でも「働き方改革」に取り組んでいます。 |
| 会社の特長 | 従業員の社会生活の充実を図る為、教育の徹底、福利厚生の充実等 処遇改善に努めてまいりました。ＣＳＲ活動を通じた地域社会への 参加や新時代に適合した役務の提供を目指し、精進してまいります |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 大樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県福島市町庭坂字遠原三３番地の１６ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
