設備工事、設備配管
木嶋住設工業 有限会社の中途採用求人
給与
200,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 8,000円賞与
あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒999-3502 山形県西村山郡河北町大字吉田25最寄り駅寒河江駅-車20分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
一般住宅を中心とした上下水道及び各種配管工事、機械器具取付等
の現場作業になります。業務に必要な免許は、全額会社負担で入社
後に取得していただきます。
※従事すべき業務の変更範囲:変更なし
◆お客様からのご要望に応えられるように社員一同、頑張っており
ます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒999-3502 山形県西村山郡河北町大字吉田25 |
| 最寄り駅 | 寒河江駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外にスタンド灰皿あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜45歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤務によるキャリアアップを図る観点から若年者等を募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 8,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 96日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 就業カレンダーによる(土曜日は隔週)GW、お盆休暇、年末年始休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *応募希望者はハローワークを通じ事前連絡のうえ、応募書類を送 付ください。書類確認後、面接日時をお知らせします。 *昇給・賞与は会社業績及び本人の能力によります。 *休憩時間はAM30分、昼1時間、PM30分です。 【この求人に応募を希望する場合は、必ずハローワークの紹介状を 受けてください】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 木嶋住設工業 有限会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 7人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和14年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 電気・ガス・熱供給・水道業 -> 水道業 -> 上水道業 |
| 事業内容 | 上下水道工事、給湯排水・冷暖房・衛生設備工事。設備機器及びLPガス・灯油等燃料の販売業務。 |
| 会社の特長 | 創業以来、長いおつきあいのお客様が多く、安定した事業を行って います。 |
| 代表者 | 代表取締役 木嶋 正彦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 山形県西村山郡河北町大字吉田25 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



