後藤建設　株式会社 | 業種:一般土木建築工事業

給与

210,000円〜230,000円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 400円まで

就業場所

〒991-0043 山形県寒河江市大字島６４６－１５
最寄り駅--

就業時間

8時00分〜17時00分

 

仕事内容

西村山地方管内の土木公共工事を専門にしている会社です。元請工事が９０％
近くを占めます。
入札参加にあたり、積算・見積が必要となってきますが、積算ソフトを使い、
積算・見積をしていただく仕事です。また、役所関係や情報先への営業活動・
電子入札もお願いします。土木の仕事を知らなくとも大丈夫ですが、今後、覚
えていただく必要はあるかもしれません。
◆◇建設雇用改善優良事業所表彰◇◆【平成３０年度山形県知事感謝状受賞】
【変更範囲】変更なし

雇用形態	正社員
職種	営業・積算
求人数	1人
履修科目	あれば尚可
必要な免許・資格	必須 普通自動車運転免許
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	なし
試用期間	なし 試用期間中の労働条件: -
就業場所	〒991-0043 山形県寒河江市大字島６４６－１５
最寄り駅	-
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:nan 大学:230,000円 短大:210,000円 高専:210,000円 専修:210,000円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:nan 大学:- 短大:- 高専:- 専修:-
合計支給額(a+b)	大学院:nannan 大学:月給230,000円 短大:月給210,000円 高専:月給210,000円 専修:月給210,000円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):なし -- 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):なし --
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):なし 昇給率:
通勤手当	実費支給（上限あり） 400円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無:
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	なし
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	8時00分〜17時00分
時間外労働	1時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:入札の期限に間に合わないような時に限る。
休憩時間	90分
入居可能住宅	なし
休日等	日曜日，祝日 その他 労使協定による年間カレンダーにより、会社が指定する土曜日お盆、年末年始
年間休日数	87日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	面接
書類提出先	〒991-0043 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	あり
選考場所	〒991-0043 山形県寒河江市大字島６４６－１５
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可
既卒者等の入社日	随時

補足事項・特記事項

補足事項	＊【退職金について】 退職金は中小企業退職金共済制度に加入しています。 ＊【既卒者応募書類】 履歴書、卒業証明書
求人条件にかかる特記事項	＊賞与等は会社の業績、本人の能力により判断します。 ＊土木専攻でなくとも興味のある方は、応募ください。 「やまがた子育て・介護応援いきいき実践（ゴールド）企業」

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 40.0年 従業員の平均年齢: 50.2歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 経験年数に合わせた研修を会社全額負担で受講していただき、キャリアアップをしていきます。 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: キャリア形成促進（技能の基礎・測量実践技術） メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 経験年数に合わせた研修を会社全額負担で受講していただき、キャリアアップをしていきます。 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: キャリア形成促進（技能の基礎・測量実践技術） メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	後藤建設　株式会社
所在地	〒991-0043 山形県寒河江市大字島６４６－１５
代表者名	代表取締役 後藤　吉裕
企業全体の従業員数	11人
就業場所の従業員数	11人
うち女性	1人
うちパート	0人
設立年	昭和9年
資本金	2,000万円
業種	建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業
事業内容	総合建設業
会社の特長	創業昭和９年。会社設立昭和２９年の会社です。
Webサイト	nan