株式会社　マイスター | 業種:金属加工機械製造業

給与

192,000円〜212,000円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円まで

就業場所

〒991-0061 山形県寒河江市中央工業団地１５６番地１
最寄り駅ＪＲ左沢線　西寒河江駅-徒歩22分

就業時間

8時10分〜17時10分

 

仕事内容

【機械技術】ＮＣ機、マシニングセンタ、放電加工機等を使用した実作業のほ
か、製造部門の支援を行います。
【開発業務】大学や公的機関、企業の開発部門から依頼を受け新素材加工技術
・新設備製作等の開発を行います。
【変更範囲】会社の定める業務

雇用形態	正社員
職種	製造技術
求人数	2人
履修科目	必須
必要な免許・資格	不問
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	なし
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒991-0061 山形県寒河江市中央工業団地１５６番地１
最寄り駅	ＪＲ左沢線　西寒河江駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩22分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:nan 大学:212,000円 短大:192,000円 高専:192,000円 専修:nan
定額的に支払われる手当(b)	大学院:nan 大学:- 短大:- 高専:- 専修:nan
合計支給額(a+b)	大学院:nannan 大学:月給212,000円 短大:月給192,000円 高専:月給192,000円 専修:nannan
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.00ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:2.00％
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無:
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金	なし
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	8時10分〜17時10分
時間外労働	20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:時間外労働及び休日労働を合算した時間数は１ケ月１００時間未満、２ケ月から６ケ月を平均して８０時間を超過しないこと
休憩時間	60分
入居可能住宅	なし
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 会社カレンダーによる＊お盆・年末年始休暇・ＧＷ休暇あり
年間休日数	111日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	-
選考方法	面接，適性検査
書類提出先	〒991-0061 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	あり
選考場所	〒991-0061 山形県寒河江市中央工業団地１５６番地１
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可
既卒者等の入社日	随時

補足事項・特記事項

補足事項	＊試用期間：３か月（条件変更なし） ＊転勤可能性（なし） ＊国家検定である技能検定をはじめ、社員の能力向上・育成に力を 注いでおります。（資格取得支援制度・報奨金制度あり） ＊社員持株制度有り ・短大・高専ともに工業系の募集内容となります。 ・文系の方も学部は問いませんが、待遇面は異なりますのでお問い 合わせください。
求人条件にかかる特記事項	＊『ブラザーシスター制度』という当社独自のメンター制度を導入 し、新入社員の定着に力を入れています。 【働き方改革関連認定企業】 ■ユースエール認定企業 ■健康経営優良法人２０２５ネクストブライト１０００認定 ■ＤＸ認定事業者に選定 【既卒者が応募する場合の提出書類】 履歴書・卒業証明書・成績証明書・職務経歴書 ・ハローワーク紹介状

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 4人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 4人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 9.7年 従業員の平均年齢: 39.4歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、中堅社員研修、幹部研修技能向上、コミュニケーション能力の向上、地域環境等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 学びたいものが学べる、カフェテリア自己啓発プランがあり、なりたい自分になる支援をしています。 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 社内の有資格者との面談により、社員のキャリア形成や能力開発・向上の助言を行っています。 社内検定等の制度の有無: あり

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、中堅社員研修、幹部研修技能向上、コミュニケーション能力の向上、地域環境等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 学びたいものが学べる、カフェテリア自己啓発プランがあり、なりたい自分になる支援をしています。 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 社内の有資格者との面談により、社員のキャリア形成や能力開発・向上の助言を行っています。 社内検定等の制度の有無: あり

会社概要

事業所名	株式会社　マイスター
所在地	〒991-0061 山形県寒河江市中央工業団地１５６番地１
代表者名	代表取締役 高井　糧
企業全体の従業員数	83人
就業場所の従業員数	78人
うち女性	22人
うちパート	8人
設立年	昭和55年
資本金	3,600万円
業種	製造業 -> 生産用機械器具製造業 -> 金属加工機械製造業
事業内容	・精密部品の受託加工・切削工具の設計製作、再研磨・治具装置の設計開発
会社の特長	外観は三角形と六角形のユニークな建物で、冷暖房完備のきれいで 明るい工場です。ＴＯＨＯＫＵ　ＤＸ大賞優秀賞を受賞、健康優良 法人２０２４に選出されました。
Webサイト	http://ymeister.co.jp