建築技術職 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
Aqsh株式会社 黒田組 | 業種:一般土木建築工事業
給与
200,000円〜235,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 24,400円まで就業場所
〒999-3511 山形県西村山郡河北町谷地庚２８番地最寄り駅ＪＲ左沢線 寒河江駅-車20分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
【工事現場における出来形管理、写真管理、安全管理を担当】
※主な業務は、現場測量、工事写真撮影、安全点検と関係書類の作成です。
※仕事の流れの把握のため現場作業も行います。
※入社後は教育担当者がマンツーマンで指導します。また外部団体等で講習・
訓練に参加していただきます。
【変更範囲】なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 建築技術職 |
| 求人数 | 2人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車運転免許（ＭＴ・ＡＴ可） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒999-3511 山形県西村山郡河北町谷地庚２８番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ左沢線 寒河江駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 建物内完全禁煙。喫煙専用室あり。 |
労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:225,000円 大学:225,000円 短大:200,000円 高専:200,000円 専修:200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:特別手当 10,000円 大学:特別手当 10,000円 短大:特別手当 10,000円 高専:特別手当 0円 専修:特別手当 0円 |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給235,000円 大学:月給235,000円 短大:月給210,000円 高専:月給200,000円 専修:月給200,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.50ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.60ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:3.00％ |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 24,400円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働 | 10時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
| 休憩時間 | 90分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，その他 毎週 ※完全週休二日制導入。※また、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇など、会社の年間カレンダーで設定しています。 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 面接 |
| 書類提出先 | 〒999-3511 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考場所 | 〒999-3511 山形県西村山郡河北町谷地庚２８番地 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ※求人職種は技術職としていますが、専門知識の取得は必要として いません。学校・学科も不問です。 ※応募前職場見学を歓迎します。お気軽にご連絡下さい。 ※試用期間：６か月（条件変更なし） ※既卒者応募書類：履歴書・ハローワーク紹介状 ※働き方改革取組事業所： ・やまがた健康企業宣言登録 ・やまがたスマイル企業認定（ゴールド） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ※昨年より完全週休二日制。その他休日については年間カレンダー で休みを設定しています。 ※資格取得にかかる諸費用は全て会社にて負担します。 ※通勤は自家用車で直接現場に向かいます。（任意保険加入必須） ※通勤手当は会社規定により自宅～現場間の距離に応じて支給。 ※資格手当・現場手当は就業規則によります。 ※遠隔地手当は上限があり、現場によって金額が異なります。 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 19.2年 従業員の平均年齢: - |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修会、新入社員雇入時安全衛生教育、安衛法上研修、管理職研修等。 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 会社が認めた資格講座（分野外は要相談）について取得費用の全額保証、出勤扱いとして処理。 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 年１回、教育担当者・部課長がキャリア等に関する聞取りを実施。また、相談は随時実施。 社内検定等の制度の有無: あり |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修会、新入社員雇入時安全衛生教育、安衛法上研修、管理職研修等。 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 会社が認めた資格講座（分野外は要相談）について取得費用の全額保証、出勤扱いとして処理。 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 年１回、教育担当者・部課長がキャリア等に関する聞取りを実施。また、相談は随時実施。 社内検定等の制度の有無: あり |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 株式会社 黒田組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒999-3511 山形県西村山郡河北町谷地庚２８番地 |
| 代表者名 | 代表取締役 黒田 元喜 |
| 企業全体の従業員数 | 49人 |
| 就業場所の従業員数 | 49人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 明治42年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 総合建設業 |
| 会社の特長 | 明治４２年創業、昭和３０年法人化、総合建設業として地元に愛さ れ創業１１３年になります。信用と誠実で業績を伸ばし、農業・飲 食・賃貸アパート部門に進出。今後一層の発展が期待できます。 |
| Webサイト | http://www.kurodagumi.co.jp |
