橋梁塗装、補修工
株式会社 ウィザードの中途採用求人
給与
248,000円〜376,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 3,000円賞与
あり 年2回 計 0.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒999-3737 山形県東根市大字若木字七窪5643番地1最寄り駅さくらんぼ東根駅-徒歩30分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
橋梁の塗装及び補修作業のお仕事です。
・橋の塗り替えに付随する業務
・コンクリート面繊維補強
・左官補修
*現場作業、主に公共工事、民間工事となります。
*現場へは社用車にて乗合で向かいます。
*一人での作業は行わず、必ず複数人での作業となります。
*短期出張になる場合があります。
変更範囲:会社が定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒999-3737 山形県東根市大字若木字七窪5643番地1 |
| 最寄り駅 | さくらんぼ東根駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩30分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 248,000円〜376,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 248,000円〜376,000円 |
| 月平均労働日数 | 24.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 3,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 75日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 GW、お盆休み8/13~17日、年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *賃金は月末締めの翌月末支払 *60歳以上の方の応募も歓迎(労働条件の変動あり)。 *学歴・経験は問いませんが、体力のある方や フットワークの軽い方ならどんな方でも大歓迎です。 *塗装、左官、土木経験者も技術を活かし さらにスキルアップが望めます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ウィザード |
|---|---|
| Webサイト | http://www.wizard-yamagata.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 18人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> その他の設備工事業 |
| 事業内容 | 建築リフォーム業、不動産業を通してお客様の未来をお手伝いする会社です。空き家、相続、リフォームの相談、一括にしてアドバイス。 |
| 会社の特長 | 不動産営業、土地、建物売買、リフォーム営業、職人を兼ね備えて おります。 |
| 代表者 | 代表取締役 荒井 俊太郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 4人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 即決 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 山形県東根市大字若木字七窪5643番地1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



