准看護師（日勤帯）【年間休日１２２日】
Aqsh医療法人 有恒会 介護老人保健施設 ローズむらやまの中途採用求人
給与
224,000円〜227,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 15,000円賞与
あり 年2回 計 3.30ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒995-0003 山形県村山市大字本飯田字柳堤２４８６－６５最寄り駅村山駅-車9分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
入所者が施設で快適な生活が出来るよう
身辺介護、看護援助の業務
＊定員：入所／１００名（短期入所含む） 通所／３５名
変更範囲：法人が定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒995-0003 山形県村山市大字本飯田字柳堤２４８６－６５ |
| 最寄り駅 | 村山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車9分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限に募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 准看護師 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 賃金等級１階級下 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特殊業務手当 6,000円〜6,000円調整手当 18,000円〜21,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 224,000円〜227,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.30ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | その他 毎週 交替制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊１年間お勤めいただいた方にお祝い金として、看護師３０万円、 准看護師２０万円を支給いたします。 ＊賃金は、経験年数を加味し決定いたします。 ＊６０歳過ぎの方も、応募ご相談下さい。 （雇用条件変動の場合あり） ＊応募希望の方はハローワークより事前連絡の上、応募書類を提出 してください。書類選考後、面接日時等をお知らせいたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 有恒会 介護老人保健施設 ローズむらやま |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 324人 |
| 就業場所の従業員数 | 72人 |
| うち女性 | 57人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 昭和31年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設 |
| 会社の特長 | 高齢者の自立支援。寝たきり防止の指導。リハビリテーションなど の医療サービスと日常生活動作訓練で入所者の家庭復帰を早める。 |
| 代表者 | 施設長 佐藤 和一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 山形県村山市大字本飯田字柳堤２４８６－６５ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
