金融事務、金融営業 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
北郡信用組合 | 業種:中小企業等金融業
給与
194,000円〜210,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし) -就業場所
〒995-0016 山形県村山市楯岡晦日町1番8号最寄り駅JR村山駅-徒歩10分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
◇金融事務
預金や融資等の用務で来店されるお客様の応対と事務処理
◇営業全般
お客様への訪問活動による預金・融資等、金融商品の営業推進
*変更範囲:会社が定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 金融事務、金融営業 |
| 求人数 | 10人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車免許 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒995-0016 山形県村山市楯岡晦日町1番8号 |
| 最寄り駅 | JR村山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:nan 大学:210,000円 短大:194,000円 高専:nan 専修:194,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:- 短大:- 高専:nan 専修:- |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:月給210,000円 短大:月給194,000円 高専:nannan 専修:月給194,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.20ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.40ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:1.30% |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働 | 2時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:予算・決算事務、システムトラブル、大規模なクレーム対応等 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日 毎週 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:10日 6ヶ月後の付与日数:- |
選考について
| 受付期間 | 6月2日〜6月13日 |
|---|---|
| 説明会 | あり |
| 選考日 | - |
| 選考方法 | 書類選考,面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒995-0016 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒995-0016 山形県村山市楯岡晦日町1番8号 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:不可 卒業後概ね:- 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募 不可 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | *勤務地は、村山市(2店舗)、東根市(2店舗)、 天童市(2店舗)、河北町、尾花沢市、新庄市、大石田町 のいずれかになります。 *転勤範囲:上記10店舗に転勤の可能性があります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | *賃金の欄は大学卒、短大卒が令和8年4月採用者の予定額、 専修学校卒も予定額となります。 *試用期間:6ヶ月 労働条件の変更なし *応募方法:郵送(当日消印有効) |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 6人 新卒者等採用者数(令和3年度): 6人 新卒者等採用者数(令和2年度): 6人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 3人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 6人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 5人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 3人 新卒者等離職者数(令和4年度): 1人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 1人 平均継続勤務年数: 15.0年 従業員の平均年齢: 39.3歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入職員研修金融業務に関する研修及びコンプライアンス研修等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 通信教育助成金制度あり メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入職員研修金融業務に関する研修及びコンプライアンス研修等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 通信教育助成金制度あり メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
| 事業所名 | 北郡信用組合 |
|---|---|
| 所在地 | 〒995-0016 山形県村山市楯岡晦日町1番8号 |
| 代表者名 | 理事長 今田 正志 |
| 企業全体の従業員数 | 116人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和27年 |
| 資本金 | 8億9,076万円 |
| 業種 | 金融業・保険業 -> 協同組織金融業 -> 中小企業等金融業 |
| 事業内容 | 金融業 |
| 会社の特長 | 当組合は昭和27年10月7日に創立された金融機関であり、中小 企業や勤労者を主体に相互扶助の精神に基づき、地域社会の発展に 貢献するための金融事業を行っています。 |
| Webサイト | http://kitagunshinkumi.jp |



