健康アドバイザー(ルート営業) 千葉営業所
協同薬品工業 株式会社の中途採用求人
給与
250,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり就業場所
〒286-0221 千葉県富里市七栄482-225「千葉営業所」最寄り駅 -
就業時間
8時00分〜17時30分
仕事内容
・JAグループ(農協組織)配置先への家庭配置薬の提案と入替え
業務
・配置薬(救急箱)を置かせて頂いたお客様のお宅に訪問し、健康
寿命を延ばすアドバイス及び救急箱の補充、精算を行います。
また、配置薬の補充の際にお客様にあった健康食品とサプリメント
も取り扱いがあります。
・飛び込み営業は一切ありません。ルート営業なので決まったお客
様を訪問します。※他業種からの転職者が多く在籍しています。営
業未経験の方の為に、月1回程度の薬品に関する勉強会を実施して
おり、営業ノウハウや商品知識等の教育にも力を入れています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒286-0221 千葉県富里市七栄482-225「千葉営業所」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙は屋外で |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 185,000円〜185,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 営業手当 65,000円〜65,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間:実働8時間 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 土曜日は会社カレンダーによるGW、盆休、年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※教育期間10ヶ月経過後一部歩合給に移行します。 〇先輩社員との同行期間も設けており、仕事の段取りや営業トーク を一からお教えします。 〇選考途中に体験同行をしております。 働いている先輩社員と実際のお客様宅に訪問し仕事の雰囲気を感じ て頂きます。 〇転職の際は何かと不安もあるかと思います。不明点や気になる事 があればお気軽にお申し出ください。 ※社用車の貸出有り。 ※終業時は現場から直帰が多いです。 〇当社の強みや働くメリット、雰囲気などは当社グループ会社のホ ームページにて発信しています。是非ご覧ください。 “広貫堂河上薬品グループ株式会社”で検索してみてください。 〇退職金制度 勤続満10年以上かつ満40歳未満で入社した場合 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 協同薬品工業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kyoyaku.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 400人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和22年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 医薬品・化粧品小売業 |
| 事業内容 | 「セルフメディケーション」の意識が高まってきた現代、【健康が最高の願い】をモットーにより優れた薬・サプリメントをお客様にお届けし、健康管理のお手伝いをしていします。 |
| 会社の特長 | 配置事業部による勉強会・研修会を実施。教育制度を充実させ、人 材及び管理職の育成に力を入れています。 研修制度が充実している為、未経験の方でも活躍できます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河上 宗勝 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県富里市七栄482-225「千葉営業所」 |
| 応募書類の返戻 | あり |



