牛の飼育管理【未経験者応募歓迎】

株式会社 飯豊ながめやま牧場の中途採用求人


給与
180,000円〜220,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円

賞与
あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒999-0605 山形県西置賜郡飯豊町大字添川3520-1
最寄り駅 -

就業時間
変形労働時間制 6時00分〜9時30分 16時00分〜19時00分 6時00分〜19時00分

 

仕事内容

■牧場内作業全般
・牛の管理
・ホイルローダー(建設機械)フォークリフトの機械を使って、
牛舎内の清掃、給飼、牧草の収集を行う。
・搾乳作業
※約300頭の牛を8名で世話をしています。
※飼料の収穫時には、時間外勤務して頂く時があります。
※賃金は、経験・年齢等により幅を設けております。
(経験者の方はご相談ください。)
※酪農未経験者、男女共に活躍しています!
従事すべき業務の変更範囲:変更なし



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒999-0605 山形県西置賜郡飯豊町大字添川3520-1
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年60歳の為
学歴不問 
必要な経験等不問
必要な免許・資格なし
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)180,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)180,000円〜220,000円
月平均労働日数21.6日
通勤手当実費支給(上限あり) 25,000円
昇給あり 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 6時00分〜9時30分 16時00分〜19時00分 6時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項*(1)~(3)のシフト制*搾乳時間帯6:00~9:30、16:00~19:00*就業時間については面接時に説明*実働週40時間
時間外労働時間5時間
休憩時間180分
年間休日数105日
休日等その他
毎週
4勤2休でのシフト
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度あり
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項*副業・兼業についてはご相談ください。
【中高年層(ミドルシニア)歓迎】
職務給制度あり
復職制度あり

勤務先・会社情報

事業所名株式会社 飯豊ながめやま牧場
Webサイト-
企業全体の従業員数12人
就業場所の従業員数7人
うち女性1人
うちパート2人
設立年平成8年
資本金6,000万円
労働組合なし
業種農業,林業 -> 農業 -> 畜産農業
事業内容・生乳の販売・乳製品の製造、販売
会社の特長・長井市、白鷹町、飯豊町による飯豊山麓育成牧場の事業を継承し 飯豊町と山形県酪農業協同組合出資の株式会社。・新たにヨーグル ト工場を建設し、自社の生乳を使用したヨーグルトを製造。
代表者代表取締役 山口 長一
就業規則あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知タイミング: 面接選考後 面接後5日以内
通知方法電話
選考日時等随時
選考場所山形県西置賜郡飯豊町大字添川3520-1「飯豊ながめやま牧場」
応募書類の返戻あり

 

 

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ホームヘルパー【採用応援】ケア21小松川

株式会社 ケア21
250,100円〜250,100円
賞与あり 年2回 0円〜360,000円(前年度実績)
〒132-0035 東京都江戸川区平井1丁目8-3 ヴェルジェ堀内1階「ケア21小松川」
JR総武線 平井駅徒歩10分
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
休日:その他
その他
シフト制夏季・冬季休暇、慶弔休暇

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硬さ試験機等の機械設計(年間休日120日・無資格可)

株式会社 マツザワ
200,000円〜290,000円
賞与あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
〒019-2611 秋田県秋田市河辺戸島字七曲台120-19
奥羽本線 和田駅徒歩15分
変形労働時間制 8時30分〜17時15分
休日:日曜日,祝日,その他
その他
基本的に土日祝休み。会社カレンダーにより年数回土曜出勤ありますが有給奨励日となっているので有給休暇対応でも可。