加賀マイクロソリューション　株式会社　山形事業所 | 業種:電子計算機・同附属装置製造業

給与

195,000円〜210,000円
月給制

通勤手当

実費支給（上限なし） -

就業場所

〒993-0035 山形県長井市時庭１９６０山形事業所
最寄り駅フラワー長井線　時庭駅-徒歩10分

就業時間

8時20分〜17時10分

 

仕事内容

●製造技術
・製造ラインの設計・設置
・製品検査治具の回路設計、作製、メンテナンス
・製造ラインの設置、メンテナンス
●システム開発
・製造業務の効率化を図る為の在庫管理や客先との連携システムの構築
使用言語：ＳＱＬ、ＶＢＡ、ＪＡＶＡ、ＨＴＭＬ、Ｃ＋＋、Ｐｙｔｈｏｎ等
・社内ＬＡＮ設計及び配線工事
※業務変更の範囲について特記事項欄参照

雇用形態	正社員
職種	技術職（製造技術、システム開発）
求人数	3人
履修科目	不問
必要な免許・資格	必須 ・パソコンの操作（エクセル、ワード等）・普通自動車免許（ＡＴ車限定可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	あり
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒993-0035 山形県長井市時庭１９６０山形事業所
最寄り駅	フラワー長井線　時庭駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外に喫煙場所を設置

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:210,000円 大学:210,000円 短大:195,000円 高専:195,000円 専修:195,000円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:- 大学:- 短大:- 高専:- 専修:-
合計支給額(a+b)	大学院:月給210,000円 大学:月給210,000円 短大:月給195,000円 高専:月給195,000円 専修:月給195,000円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年1回2.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回4.00ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:2.00％
通勤手当	実費支給（上限なし） -
マイカー通勤	可 駐車場の有無:
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	確定拠出年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	8時20分〜17時10分
時間外労働	15時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:緊急な増産、クレーム等でやむを得ない場合は、１ヶ月７８時間以内・年間７２０時間以内とし、回数は６回までとする。
休憩時間	60分
入居可能住宅	なし
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始休暇（１２／２９～１／４）夏季休暇（８／１３～８／１６）夏季特別休暇（７月最終月曜日）
年間休日数	127日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:10日 6ヶ月後の付与日数:0日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	書類選考，面接，適性検査
書類提出先	〒993-0035 選考場所と同じ
応募書類の返戻	あり
選考場所	〒993-0035 山形県長井市時庭１９６０山形事業所
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可
既卒者等の入社日	応募者の相談に応じる

補足事項・特記事項

補足事項	・ライフサポートクラブ会員によるリゾート施設の優遇有り ・クラブ活動（ゴルフクラブ、スキー＆スノボ部、ｅスポーツ部） ・家族手当、賃貸住宅補助手当制度有り ・駐車場舗装（事業所から５０ｍ） ・冷暖房完備 「既卒者の通年雇用可」 ハローワークからの紹介が可能です。その際はハローワークから 紹介状の交付を受けて下さい。 （オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要）
求人条件にかかる特記事項	＊転勤の可能性として下記があります ・本社（東京都） ・東京事業所（埼玉県） ・福島事業所（福島県） ＊試用期間：６ヶ月 ＊無料駐車場あり ※将来の配置転換により、総務部・製造部など全ての業務に従事す る可能性がございます

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 10人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 6人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 18人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 6人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 12人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 4人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 5人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 6人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 4人 平均継続勤務年数: 9.1年 従業員の平均年齢: 34.4歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、管理職研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 会社が認めた資格について費用全額会社負担 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 年２回面談実施 社内検定等の制度の有無: あり

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、管理職研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 会社が認めた資格について費用全額会社負担 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 年２回面談実施 社内検定等の制度の有無: あり

会社概要

事業所名	加賀マイクロソリューション　株式会社　山形事業所
所在地	〒993-0035 山形県長井市時庭１９６０
代表者名	代表取締役社長 江口　聡
企業全体の従業員数	319人
就業場所の従業員数	116人
うち女性	54人
うちパート	10人
設立年	平成14年
資本金	3億5万円
業種	製造業 -> 情報通信機械器具製造業 -> 電子計算機・同附属装置製造業
事業内容	コンピュータ／電子通信機器／医療機器等の製造、保守・修理ならびに輸出入。これに関するリサイクル、及びリサイクル品の仕入販売。
会社の特長	エレクトロニクス総合商社である加賀電子（株）のグループの中で 、電子機器製造／修理サポート／リユースリサイクルの業務を中心 に幅広い仕事を行っている。
Webサイト	https://www.microsol.co.jp/