日本ジー・ティー株式会社　山形工場 | 業種:民生用電気機械器具製造業

給与

166,500円〜200,000円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 28,000円まで

就業場所

〒992-0832 山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥乙３８０
最寄り駅フラワー長井線　荒砥駅-車5分

就業時間

8時00分〜17時05分

 

仕事内容

治具の設計・製作
設備の設計・製作及びメンテナンス
など
従事すべき業務の変更範囲：将来的に会社が定める業務範囲で変更があります

雇用形態	正社員
職種	生産技術
求人数	1人
履修科目	不問
必要な免許・資格	必須 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	あり
試用期間	なし 試用期間中の労働条件: -
就業場所	〒992-0832 山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥乙３８０
最寄り駅	フラワー長井線　荒砥駅
最寄り駅から就業場所まで	車5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外に喫煙スペースあり、休憩時間に喫煙可

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:nan 大学:182,000円 短大:157,000円 高専:157,000円 専修:nan
定額的に支払われる手当(b)	大学院:nan 大学:職級手当 5,000円技能手当 13,000円 短大:職級手当 4,000円技能手当 5,500円 高専:職級手当 4,000円技能手当 7,500円 専修:nan
合計支給額(a+b)	大学院:nannan 大学:月給200,000円 短大:月給166,500円 高専:月給168,500円 専修:nannan
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):なし -- 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.50ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):なし 昇給率:
通勤手当	実費支給（上限あり） 28,000円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無: 駐車場完備（無料）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金	確定給付年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	あり
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	8時00分〜17時05分
時間外労働	6時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:受注増加、納期変更、製品不具合等へ対応する為、年６回を限度とし、１ヶ月７０時間、年６９０時間まで延長できるとしています。
休憩時間	65分
入居可能住宅	なし
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 ２０２５年４月１日より、１年単位の変形労働時間制を採用しています。土曜日休日は会社休日カレンダーによります。
年間休日数	118日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	書類選考，面接，適性検査
書類提出先	〒992-0832 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	あり
選考場所	〒992-0832 山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥乙３８０
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可
既卒者等の入社日	随時

補足事項・特記事項

補足事項	試用期間：なし 受付方法：郵送、持参 応募前企業見学を随時承ります。 お気軽にお電話下さいませ。 転勤の可能性あり：会社が定める事業所（本人と相談により、東京 本社か中国工場） ＊ハローワーク長井の窓口では、求人票に無い情報「働く人応援（ ＰＲ）シート」を提供しています。
求人条件にかかる特記事項	入社後３ヶ月は総務部所属とし、全部門（機械工作部・部品加工部 ・製造部・生産管理部・品質保証部・技術部・総務部）で研修を受 けていただきます。 初日総務部では社内規則やマナー等の研修を予定しています。 その他の手当として「精勤手当」５，０００円があります。 （月ごとの出勤率が９０％以上の場合にのみ支給） 新卒者の昇給は２年目の４月１日となります。

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 13.5年 従業員の平均年齢: 43.3歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員教育，管理職教育，専門教育等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 国家資格検定，技能検定等 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員教育，管理職教育，専門教育等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 国家資格検定，技能検定等 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	日本ジー・ティー株式会社　山形工場
所在地	〒992-0832 山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥乙３８０
代表者名	代表取締役 高野　徹
企業全体の従業員数	145人
就業場所の従業員数	125人
うち女性	55人
うちパート	4人
設立年	昭和38年
資本金	3,500万円
業種	製造業 -> 電気機械器具製造業 -> 民生用電気機械器具製造業
事業内容	当社は、電気製品に熱的な安定性と快適性とを与え、尚且つ省エネに寄与しているバイメタルサーモスタット（自動温度調節器、温度過昇防止措置）の専門メーカーです。（本社：東京都）
会社の特長	製品はすべて自社ブランド商品であり、素材料から製品化に至る迄 の一貫生産方式です。『全従業員の幸福の創造』を経営理念として 常に環境整備に力を入れ、素敵な明日を求める企業です。
Webサイト	nan