電気設計・機械設計 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社 山口製作所 | 業種:金属加工機械製造業
給与
185,000円〜220,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 6,000円まで就業場所
〒993-0082 山形県長井市舟場25-35最寄り駅フラワー長井線 長井駅-徒歩20分
就業時間
8時00分〜17時10分
仕事内容
弊社が受注する省力化・専用自動機械装置の電気設計・機構設計・構造設計(
打合せ・図面作成・見積り含む)顧客との要件定義や交渉などを主体に設計部
門における上流工程。
*従事すべき業務の変更の範囲:会社が指定する業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 電気設計・機械設計 |
| 求人数 | 2人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒993-0082 山形県長井市舟場25-35 |
| 最寄り駅 | フラワー長井線 長井駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外屋根付き 広さ15m×15m/休憩時間喫煙可 |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:nan 大学:220,000円 短大:195,000円 高専:195,000円 専修:185,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:- 短大:- 高専:- 専修:- |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:月給220,000円 短大:月給195,000円 高専:月給195,000円 専修:月給185,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.50ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:2.27% |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 6,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 無料駐車場あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜17時10分 |
| 時間外労働 | 15時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:緊急な納品時等、年6回を限度として 1か月99H、1年720Hまで延長することができる |
| 休憩時間 | 70分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 会社カレンダーによる(月9日間~休みあり)基本土曜日は休みだが、年4回程度出勤あり |
| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 面接 |
| 書類提出先 | 〒993-0082 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒993-0082 山形県長井市舟場25-35 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 随時 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ・省力化専用自動機の設計から部品加工、組立完成までの一貫作業 ・同一作業の繰り返し的な仕事ではなく、常に変化に対応した作業 であり、モノづくりの技能、技術が身につきます。 ・季節ごとの親睦会の懇親会あり ・毎月1回カウンセリングの医師によるメンタルヘルスの予防を順 次実施しています。 ・各月産業医指導による安全衛生委員会を実施しています。 ・奨学金返済支援制度あります。 ※※インスタグラムも公開中です。※※ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ・入社後、2~3日の研修受講後、本人との希望も含め各部門に 配属となります。 ・同業他社への見学、研修などもあります。 ・昇給、賞与は業績によります。昇給は採用1年目の1月が昇給時 期です。 ※試用期間は3ヶ月で、試用期間中の労働条件変更はありません。 ・通勤手当は、片道2km以上の方から支給になります。 *ハローワーク長井では、求人票では伝わらない「働く人応援シー ト」を提供しています。 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 1人 平均継続勤務年数: 12.7年 従業員の平均年齢: 42.4歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 加工技術セミナー、IT活用力セミナー、職場カイゼン指導、海外研修、3K活動、コミュニケーション向上委員会 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に役立つ自己啓発の場合支援を検討します メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 加工技術セミナー、IT活用力セミナー、職場カイゼン指導、海外研修、3K活動、コミュニケーション向上委員会 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に役立つ自己啓発の場合支援を検討します メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 株式会社 山口製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒993-0082 山形県長井市舟場25-35 |
| 代表者名 | 代表取締役 山口 直人 |
| 企業全体の従業員数 | 68人 |
| 就業場所の従業員数 | 66人 |
| うち女性 | 19人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和46年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 業種 | 製造業 -> 生産用機械器具製造業 -> 金属加工機械製造業 |
| 事業内容 | 省力化・専用自動機械装置の設計・製作・精密機械部品加工板金・溶接 |
| 会社の特長 | 独自のアイデアと集積された技術により、オリジナルな専用自動機 械の設計・部品加工から完成品までの製作分野で、新しいテクノロ ジー開発を通して豊かな未来の創造に取組んでおります。 |
| Webサイト | https://www.y-mgf.co.jp |



