障害者支援員
Aqsh株式会社 ウィズ 大樹の中途採用求人
給与
179,200円〜211,400円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 5,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒996-0091 山形県新庄市十日町字高壇１３０２－５最寄り駅新庄駅-車10分
就業時間
8時15分〜17時00分
仕事内容
◎障害を持った利用者様への自宅送迎
◎見守り・作業指導
◎ケース記録記入 など
排泄・食事介助はありません。
変更範囲：変更無し
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒996-0091 山形県新庄市十日町字高壇１３０２－５ |
| 最寄り駅 | 新庄駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月～６か月 試用期間中の労働条件: 異なる 処遇手当なし（試用期間終了後から支給） |
賃金・手当
| 基本給(a) | 155,000円〜155,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇手当 10,000円〜20,000円職責手当 3,000円〜8,000円施設外勤務手当 1,200円〜8,400円ベースアップ手当 10,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 179,200円〜211,400円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 5,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜8,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時15分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 毎週 基本、土日祝日お休みですが、年に数回土曜出勤あり→代休または休日出勤手当で対応 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ≪応募希望の方へ≫ 履歴書・紹介状を郵送又は持参にて提出してください。 書類選考後、面接等についてご連絡します。 残業はなし、１７時ぴったりに帰れます。 急な勤務変更もありません。 ☆子育て世代歓迎求人☆ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ウィズ 大樹 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 6人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業 |
| 事業内容 | 障害者福祉サービス事業所を運営し、利用者、地域のニーズに応えるべく必要なサービスを提供する。 |
| 会社の特長 | 平成２３年度新設の障害者福祉サービス事業所です。明るく活気の ある職場です。 |
| 代表者 | 代表 堀野 文乃 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 山形県新庄市十日町字高壇１３０２－５ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
