ユニオンソーシャルシステム　株式会社ＧＨピース新庄＿Ａ０１（事務所）の中途採用求人

給与

299,060円〜334,880円

日給制

通勤手当

一定額 120円

賞与

なし

就業場所

〒996-0011 山形県新庄市東谷地田町１７－２　１Ｆ（グループホームピース新庄）
最寄り駅（ＪＲ奥羽本線）新庄駅-徒歩15分

就業時間

16時45分〜9時00分

 

仕事内容

○断続的勤務（一晩の実労働は８時間換算、月１６から１８回程）
●主に夜間の生活支援業務
（見守り、声掛け、相談援助、服薬支援、就寝準備、就寝確認、
起床支援、申送り、巡回等）
●世話人業務
（朝、夕の食事準備、片付け、洗濯、掃除等、所内スタッフや
日中活動事業所との連携等）
●社内会議、研修への参加（月２回程度）
６０歳以上のスタッフが大勢活躍している職場です。
いつでもお気軽にお問い合わせください。
変更範囲：変更あり

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒996-0011 山形県新庄市東谷地田町１７－２　１Ｆ（グループホームピース新庄）
最寄り駅	（ＪＲ奥羽本線）新庄駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩15分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	★屋外に喫煙室あり★
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	286,560円〜322,380円
定額的に支払われる手当(b)	研修手当 2,500円〜2,500円資格研修手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	299,060円〜334,880円
月平均労働日数	17.0日
通勤手当	一定額 120円
昇給	なし
賞与	なし

労働時間・休日

就業時間	16時45分〜9時00分
就業時間に関する特記事項	※開始・終了時間は３０分程度前後する場合あり※会社都合により、就業開始終了時間は変動する場合あり
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	160日
休日等	その他 その他 休日はシフト制となります。
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	●夜間支援１）本来業務２）待機時間）と分かれており、生活援助 が中心となります。緊急時は電話相談体制があります。待機時間 １９：３０～明朝５：３０です。断続的勤務として労働基準監督署 へ届け出。 ●通勤手当 片道１０キロ未満：１２０円／日 片道１０キロ以上：２５０円／日 ●応募は事業所見学後でも構いません お気軽に問い合わせください　加藤葵０８０－４４０１－３８３７ ●利用者の、働く場・生活の場を共に整え、地域で障がい者が活躍 できる社会づくりに一緒に取り組みましょう ●休日は希望日相談可 ●就業日数は、事業所管理者が認める日数の範囲内で変更可 ★６０歳以上応募歓迎求人★
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	ユニオンソーシャルシステム　株式会社ＧＨピース新庄＿Ａ０１（事務所）
Webサイト	https://unionsocialsystem.jp/
企業全体の従業員数	370人
就業場所の従業員数	48人
うち女性	30人
うちパート	10人
設立年	昭和59年
資本金	800万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業
事業内容	障がい者福祉サービス（生活介護、就労支援、グループホーム）障がい児通所支援（児童発達支援、放課後等デイサービス）皮革製品製造
会社の特長	ＩＳＯ９００１認証　リサイクル事業部門（一部事業所除く） 女性活躍推進法えるぼし認定３つ星／障がい者雇用優良事業主／ おもてなし金認証受賞／健康経営優良法人認証
代表者	代表取締役 加藤　翔
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	2人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
選考日時等	随時
選考場所	山形県新庄市東谷地田町１７－２　１Ｆ（グループホームピース新庄）
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄