建設ディレクター | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社 新庄砕石工業所 | 業種:一般土木建築工事業
給与
195,000円〜215,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし) -就業場所
〒996-0091 山形県新庄市十日町1574-3最寄り駅--
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
当社が受注するインフラ工事の現場支援業務をしていただきます。
【建設ディレクター業務】
・ドローンやレーザースキャナ―を用いての現況調査及び測定
・ICT施工に必要な3次元データの作成及び解析処理
・工事書類の作成支援
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 建設ディレクター |
| 求人数 | 2人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒996-0091 山形県新庄市十日町1574-3 |
| 最寄り駅 | - |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:198,000円 大学:189,000円 短大:180,000円 高専:180,000円 専修:180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:- 高専:- 専修:- |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給215,000円 大学:月給205,000円 短大:月給195,000円 高専:月給195,000円 専修:月給195,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.00ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):なし 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働 | 3時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:工程切迫時または雪害等の災害の場合は1日23時間まで、6回を限度として1ヶ月99時間まで、年に720時間できる。 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 ★会社カレンダーによる |
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 面接,適性検査,その他 |
| 書類提出先 | 〒996-0091 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒996-0091 山形県新庄市十日町1574-3 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ◎試用期間は3ヶ月間です。 ◎就業場所は本社(※施工現場への配属はありません) ◎応募前見学は随時可能ですが、事前連絡のうえ調整させていた だきます。 ◎国家資格合格者(随時)手当が支給されます(関係資格) ◎会社ホームページ等にて会社の情報を発信しておりますので是 非ご覧ください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ◎基本給について 入社前に2級土木施工管理技術検定(第一次検定)に合格した 場合には、基本給を記載金額+5,000円とします。 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 2人 新卒者等採用者数(令和3年度): 4人 新卒者等採用者数(令和2年度): 2人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 2人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 2人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 2人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 1人 新卒者等離職者数(令和2年度): 1人 平均継続勤務年数: 16.0年 従業員の平均年齢: 43.0歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 土木基礎研修、業界団体による研修、職長教育、安全衛生教育など 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 優良企業への研修旅行、業務に資するとして会社が認めた資格取得の全額補填 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 外部講師を招いての指導など 社内検定等の制度の有無: あり |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 土木基礎研修、業界団体による研修、職長教育、安全衛生教育など 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 優良企業への研修旅行、業務に資するとして会社が認めた資格取得の全額補填 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 外部講師を招いての指導など 社内検定等の制度の有無: あり |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 株式会社 新庄砕石工業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒996-0091 山形県新庄市十日町1574-3 |
| 代表者名 | 代表取締役 柿崎 武男 |
| 企業全体の従業員数 | 98人 |
| 就業場所の従業員数 | 80人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和44年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 骨材生産販売、土木工事請負業 |
| 会社の特長 | 社員一人一人が自覚と責任を持ち、各仕事に取組んでおります。 |
| Webサイト | nan |



