金融総合職 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
Aqsh新庄信用金庫 | 業種:中小企業等金融業
給与
180,000円〜205,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円まで就業場所
〒996-0027 山形県新庄市本町２番９号最寄り駅（ＪＲ奥羽本線） 新庄駅-徒歩8分
就業時間
8時30分〜17時15分
仕事内容
○金融業務全般
融資・預金・保険・投信・窓口業務・渉外業務・企画等の業務
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 金融総合職 |
| 求人数 | 4人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒996-0027 山形県新庄市本町２番９号 |
| 最寄り駅 | （ＪＲ奥羽本線） 新庄駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:205,000円 大学:205,000円 短大:180,000円 高専:nan 専修:180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:- 高専:nan 専修:- |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給205,000円 大学:月給205,000円 短大:月給180,000円 高専:nannan 専修:月給180,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年3回5.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年3回5.00ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 駐車場あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 時間外労働 | 1時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始休（４日間） |
| 年間休日数 | 130日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | - |
| 選考方法 | 面接，適性検査，その他 |
| 書類提出先 | 〒996-0027 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考場所 | 〒996-0027 山形県新庄市本町２番９号 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ◎新庄市に唯一本店を有する金融機関です。 ◎店舗数８店舗 新庄市内３ヶ所、天童市、東根市、大石田町、金山町、最上町 （※転勤あり） ◎試用期間：６ヶ月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ◎応募前職場見学は事前に連絡をお願いします。 ◎会社説明会も随時受付しますのでお問い合わせ下さい。 ◎各種サークル活動も活発です（野球・ゴルフ・茶道等） |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数（令和4年度）: 3人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 3人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 4人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 3人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 2人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 2人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 2人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 2人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 13.1年 従業員の平均年齢: 34.5歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 入庫前１０日間「業務及び金庫規則・マナー等」の研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業界主催の研修講座（通信講座） メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 入庫前１０日間「業務及び金庫規則・マナー等」の研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業界主催の研修講座（通信講座） メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 新庄信用金庫 |
|---|---|
| 所在地 | 〒996-0027 山形県新庄市本町２番９号 |
| 代表者名 | 理事長 井上 洋一郎 |
| 企業全体の従業員数 | 96人 |
| 就業場所の従業員数 | 91人 |
| うち女性 | 35人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 大正12年 |
| 資本金 | 2億3,783万円 |
| 業種 | 金融業・保険業 -> 協同組織金融業 -> 中小企業等金融業 |
| 事業内容 | 金融業務全般。＊信用金庫は協同組織金融機関のため、資本金でなく出資金であります。 |
| 会社の特長 | 当金庫は、新庄に唯一本店のある金融機関であります。創業以来堅 実な経営を続けており、『郷土の繁栄に心から奉仕する。』を基本 方針としております。 |
| Webサイト | http://www.shinjosk.co.jp |
