森林作業員 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
真和工業 株式会社 | 業種:管理,補助的経済活動を行う事業所
給与
184,000円〜184,000円日給制
通勤手当
なし -就業場所
〒999-5311 山形県最上郡真室川町大字平岡426-12最寄り駅真室川駅-徒歩20分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
○線路沿いに発生する雑草を刈払い機を使って刈払う作業。
○鉄道会社が保有する防風林、防雪林等をチェンソーを使って枝を払ったり、
木を切ったりする保守業務。
○鉄道会社が保有する山林を樹木を植える作業。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 森林作業員 |
| 求人数 | 2人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒999-5311 山形県最上郡真室川町大字平岡426-12 |
| 最寄り駅 | 真室川駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室あり |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:nan 大学:184,000円 短大:184,000円 高専:184,000円 専修:184,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:- 短大:- 高専:- 専修:- |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:日給184,000円 短大:日給184,000円 高専:日給184,000円 専修:日給184,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):なし -- 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.00ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):なし 昇給率: |
| 通勤手当 | なし - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 駐車場有り |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働 | - 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
| 休憩時間 | 90分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 休日カレンダーによる |
| 年間休日数 | 88日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月28日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 面接 |
| 書類提出先 | 〒999-5311 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒999-5311 山形県最上郡真室川町大字平岡426-12 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:2年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 随時 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ・試用期間は3ヶ月です。(同条件) ・賞与、昇給に関しては、本人の能力、会社業績により支給となり ます。 ・応募前の職場見学日程等は事前に連絡をお願いいたします。 【既卒者応募書類】 ※通年採用可能 ・履歴書 ・職務経歴書(職歴のある方) ・ハローワーク紹介状 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ・日給8000円支給(日給×月平均労働日数23日で算出) ・会社で必要な資格の取得に関しては、会社で全額負担します! ・年次有給休暇の取得を推進しています!(最低5日) ・社員との親睦を深めるため、年に数回懇親会を開催しています! ・UIJターン等移住者には住宅手当支給します。 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 7.0年 従業員の平均年齢: 47.0歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新規入場者教育(鉄道現場におけるルール等)ロープワーク・クライミング社内技術向上研修等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に必要とする会社が認めた資格についての取得費用の全額負担 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 入社後、1年経過後に社長よりキャリアアップ等に関する相談実施 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新規入場者教育(鉄道現場におけるルール等)ロープワーク・クライミング社内技術向上研修等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に必要とする会社が認めた資格についての取得費用の全額負担 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 入社後、1年経過後に社長よりキャリアアップ等に関する相談実施 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 真和工業 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒999-5311 山形県最上郡真室川町大字平岡426-12 |
| 代表者名 | 代表取締役 舟生 大助 |
| 企業全体の従業員数 | 13人 |
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 管理,補助的経済活動を行う事業所(06総合工事業) |
| 事業内容 | 鉄道林の再生、保守工事を中心としています。 |
| 会社の特長 | 私どもの会社は、主にJR鉄道林の保守メンテナンスを行っていま す。社内では明るく活気があり、笑顔が絶えません。 |
| Webサイト | https://living-with-the-tree-shinwa.net |



