技術職 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
Aqsh山形航空電子 株式会社 | 業種:電子デバイス製造業
給与
179,500円〜240,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし） -就業場所
〒999-5103 山形県新庄市泉田字高台新田４１０２－６最寄り駅新庄駅-車10分
就業時間
8時00分〜16時45分
仕事内容
生産設備及び金型設計・開発・メンテナンス業務 等
変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 求人数 | 9人 |
| 履修科目 | あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒999-5103 山形県新庄市泉田字高台新田４１０２－６ |
| 最寄り駅 | 新庄駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙のみを行う部屋がある。喫煙可能な時間の設定。 |
労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:240,000円 大学:220,000円 短大:179,500円 高専:186,500円 専修:nan |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:- 高専:- 専修:nan |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給240,000円 大学:月給220,000円 短大:月給179,500円 高専:月給186,500円 専修:nannan |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.38ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回5.30ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:2.70％ |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 無料駐車場あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜16時45分 |
| 時間外労働 | 24時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:期限が切迫か対応量が増加・集中した業務への対応。予測し得ない緊急業務への対応。 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:20日 6ヶ月後の付与日数:0日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考，面接，適性検査 |
| 書類提出先 | 〒999-5103 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考場所 | 〒999-5103 山形県新庄市泉田字高台新田４１０２－６ |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 日にちを指定 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ・試用期間３ヶ月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | なし |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数（令和4年度）: 17人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 10人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 7人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 15人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 7人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 4人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 3人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 3人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 1人 平均継続勤務年数: 18.0年 従業員の平均年齢: 40.0歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、階層別研修、職能別研修、社外研修、部門内研修、ｅラーニング等 実施 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 通信教育受講支援、技能検定資格取得支援等 実施 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、階層別研修、職能別研修、社外研修、部門内研修、ｅラーニング等 実施 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 通信教育受講支援、技能検定資格取得支援等 実施 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
| 事業所名 | 山形航空電子 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒999-5103 山形県新庄市泉田字高台新田４１０２－６ |
| 代表者名 | 代表取締役 長沼 俊一 |
| 企業全体の従業員数 | 426人 |
| 就業場所の従業員数 | 426人 |
| うち女性 | 44人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和32年 |
| 資本金 | 4億円 |
| 業種 | 製造業 -> 電子部品・デバイス・電子回路製造業 -> 電子デバイス製造業 |
| 事業内容 | 電子部品（コネクタ）の製造・販売 |
| 会社の特長 | 当社は、日本航空電子工業株式会社（東京証券取引所 プライム市 場）のグループ会社であり、世界トップレベルの技術力を誇る精密 電子部品（コネクタ）の製造・販売を行っております。 |
| Webサイト | https://www.jae.com/yamagata/ |
