ゆうあいプラザ/生活介護/介護員/月給制/鶴社協
社会福祉法人 鶴岡市社会福祉協議会の中途採用求人
給与
160,400円〜168,400円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 31,600円賞与
あり 年2回 計 2.95ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒997-0862 山形県鶴岡市ほなみ町3-2ゆうあいプラザかたぐるま 生活介護事業所最寄り駅鶴岡駅-車10分
就業時間
交替制(シフト制) 8時00分〜16時45分 8時30分〜17時15分
仕事内容
1カ月手取り額12~13万円程度になります。
採用初日から年休取得可能!年間休日123日!
資格取得の経費補助や職務免除制度あり!
【業務内容】
施設を利用する方の身体介護や日常生活、創作活動等を
支援する仕事です。
利用者の送迎(運転)業務をお願いすることがあります。
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 月給制契約介護員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒997-0862 山形県鶴岡市ほなみ町3-2ゆうあいプラザかたぐるま 生活介護事業所 |
| 最寄り駅 | 鶴岡駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 153,200円〜154,700円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 6,500円〜13,000円被服手当 700円〜700円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 160,400円〜168,400円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 31,600円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.95ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜16時45分 8時30分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ・全シフト就業時間は7時間45分です。 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 5月5日、年末年始(12月29日~1月2日)毎月1日を起算日とする職員勤務シフトによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *1年目での1カ月あたりの賃金目安 15~17万円程度 *期間内の昇給はありませんが、契約更新時に賃金が上がる場合が あります。 *介護福祉士資格がある方は、基本給154,700円になります 。 *夏季休暇等の特別休暇制度も充実しています。 *正規職員への登用制度あります。 *年休は法定通り付与いたします。採用日当日から年休を取得でき ます。 【事業所より】 同性介助を希望する利用者様が多くいらっしゃいます。 男性職員が不足しているため、男性利用者様の支援を主にお願い できる方を希望します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 鶴岡市社会福祉協議会 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.shk01.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 720人 |
| 就業場所の従業員数 | 22人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 市民が共に支えあい、毎日を元気に安心して暮らすことができるよう、住民同士の福祉活動のお手伝いをさせていただくとともに、鶴岡市内で介護・障がい・児童福祉各事業を展開しています。 |
| 会社の特長 | 女性が多く活躍する法人です。男性の育児休業取得も促進しており 、安心して子育てができる職場環境です。各種資格助成制度も充実 しています。 |
| 代表者 | 会長 山木 知也 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 山形県鶴岡市ほなみ町3-2ゆうあいプラザかたぐるま |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



