デイサービス介護正職員(2級:初任者研修対象)
サードステージ株式会社(デイ澄花・訪問介護澄花・定期巡回訪問介護澄花・訪問看護澄花・アヴァント)及び 米粉パン事業部門の中途採用求人
給与
165,500円〜165,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 10,000円〜100,000円(前年度実績)就業場所
〒997-1122 山形県鶴岡市友江字川向61-8デイサービスセンター澄花最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分 17時00分〜9時00分
仕事内容
デイサービスにおける業務全般を行って頂きます。
業務内容は以下の通りです。【変更範囲;変更なし】
1、ご利用者様の食事、排泄、入浴、移動移乗動作におけるできな
い部分の援助を行って頂きます。(また、レクリエーション提供や
機能訓練等のサービス提供をいたします。
2、介護記録の入力を行って頂きます。
記録は、主にタブレットを使い、パソコンができない場合でも、
直接タッチペンにて、手書き入力もできるので簡単です。
3、宿泊付きデイサービスを運営しており、夜勤業務が月4日程度
あります。
4、上記において、マンツーマンの研修期間を設けております。上
位職種を目指す上で、キャリアアップ制度が利用できます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒997-1122 山形県鶴岡市友江字川向61-8デイサービスセンター澄花 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙(屋外の高齢者住宅アヴァントに喫煙専用室を設置しており空気清浄装置もあります。) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年70歳であること及び深夜労働のため(18歳以上) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー2級 必須 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 異なる 研鑽手当、精勤手当、皆勤手当、処遇改善手当は使用期間終了後支給されます。基本給、通勤・夜勤・早朝手当は変更なし。 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 150,000円〜150,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 研鑽処遇手当 5,000円〜5,000円処遇資格手当 3,000円〜3,000円特定処遇改善手当 7,500円〜7,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 165,500円〜165,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜100,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 10,000円〜100,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 17時00分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 日勤、夜勤の勤務及び月間シフト制での勤務となります。(2)夜勤17時から9時までのシフトがあります。(休憩2時間あり)所定労働時間171~177時間/月 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフトによる。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 〇当社では、資格取得を推進しております。無資格の方でも、キャ リアパス制度があり、資格取得支援制度もあります。〇そのほか、 給与モデルケース一例ですが、(週休2日) 月額150,000円★研鑽手当5000円 ★精勤手当3000 円★皆勤手当5000円・夜勤4回の手当(1回5,000円)に て20000円★土日祝日手当4回出勤の手当て(1回1000円 )にて4000円・資格手当3,000円・特定処遇改善手当7, 500円★処遇改善手当を月割りにて10000円(年2回合計1 2万円支給)総合計=残業代含まず207,500円となります。 このほかに、交通費往復分として、走行距離1km=20円支給し ます。(片道5kmの方は、10km分の交通費を支給します) 賞与は、年2回支給いたします。〇補足です。★印の部分について は、試用期間3か月間において、算定せず支給せず、試用期間終了 後より支給いたします。賞与は試用期間を経て、1年3か月以上勤 務された方に支給いたします。賞与及び処遇改善加算手当等は、介 護保険改正改定や業績に応じ変動する可能性があります。・面接時 間については、日中帯の他、夕方18時から20時もご対応可能で す。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | サードステージ株式会社(デイ澄花・訪問介護澄花・定期巡回訪問介護澄花・訪問看護澄花・アヴァント)及び 米粉パン事業部門 |
|---|---|
| Webサイト | http://third-stage.net |
| 企業全体の従業員数 | 80人 |
| 就業場所の従業員数 | 35人 |
| うち女性 | 26人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 50万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 鶴岡・酒田を中心に、介護事業部門として通所介護×2、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護×3、訪問看護、出張美容等合計5拠点と、新設された米粉パン事業2部門を運営しております。 |
| 会社の特長 | 在宅介護から施設介護まで幅広いニーズに対応しております。 スタッフも10代から70代と幅広い年齢層の方が働いてます。 山形子育て介護応援「優秀ダイヤモンド」認定企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役 堀 将 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 山形県鶴岡市友江字川向61-8 |
| 応募書類の返戻 | あり |



