左官・建築土木作業員 【契約社員】
株式会社 智堂技建の中途採用求人
給与
171,000円〜376,000円日給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年2回 100,000円〜500,000円(前年度実績)就業場所
〒997-0857 山形県鶴岡市美咲町15-39最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜18時00分
仕事内容
【基礎打設・外構土間・左官】
〇住宅基礎の型枠・生コン打設作業
〇左官工事・土間打ち(床仕上げ)
〇ブロック積・レンガ・タイル・フェンス等の外構工事
〇掘削・運搬作業等土工事(重機使用)
※外部講習、訓練校などスキルアップのサポート制度があります。
※インスタグラムやフェイスブックで「智堂技建」と検索頂くと、
画像や動画で仕事風景が御覧頂けます。
※未経験でもスキルアップのサポートいたします。
【変更範囲:会社の定める業務】
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒997-0857 山形県鶴岡市美咲町15-39 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 事務所内は禁煙、作業場や休憩室では喫煙が可能です。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 左官工事・住宅基礎工事やブロック積、土間コンクリート等外構工事その他建築土木作業の実務経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 中型自動車免許 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間中の作業実績に応じて、試用期間終了後の賃金をプラス査定します。試用期間は評価により短縮する場合もあります。 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 164,000円〜369,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | インフレ手当 5,000円〜5,000円スイッチオン手当 2,000円〜2,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 171,000円〜376,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 100,000円〜500,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 *会社カレンダー・お盆休暇 ・年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ○法人以前の創業期から培った信頼を基礎に、お客様のご依頼に迅 速にお応えするために、部門の強化を図ることになりました。今後 、土木部所属社員数を、15名規模まで拡大していきたいと考えて おります。 ○個人の事情に配慮し、有給休暇取得に柔軟に対応すると共に、各 社員の作業負担も軽減できるよう、業務配分に配慮しています。 ○現在、組織の平均年齢36.7歳であり、若手の育成、ベテラン の技術導入を図りたいと考えております。 *オンライン自主応募可(自主応募の際は紹介状不要) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 智堂技建 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 17人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 令和4年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 職別工事業(設備工事業を除く) -> 大工工事業 |
| 事業内容 | 〇住宅ビルダー 製品制作〇建築大工 左官・建築土木工事〇弊社建築士事務所での設計申請業務 |
| 会社の特長 | ・明確な目標を掲げ、努力を惜しまず日々精進し、謙虚さを忘れる ことなく、愛と真心を大切に”ものづくり”をしています。 ・児童施設でのワークショップ等も実施しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 智一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 山形県鶴岡市美咲町15-39 |
| 応募書類の返戻 | あり |



