【特養かけはし】介護職員/正職員/パートも相談可
社会福祉法人 山形虹の会 老人保健施設かけはしの中途採用求人
給与
170,000円〜210,200円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 22,000円賞与
あり 年2回 計 3.82ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒997-0361 山形県鶴岡市民田字代家田100-1最寄り駅 -
就業時間
交替制(シフト制) 7時00分〜15時30分 8時30分〜17時00分 11時30分〜20時00分
仕事内容
〇排泄介助・入浴介助・食事介助など利用者様の日常生活の動作や
家事、社会活動等の支援〇レクレーションや季節行事などの企画、
立案、実施等
高齢者、認知症の利用者様に専門知識と技術をもって安心・安全な
介護サービスを提供します。又、レクレーションや季節行事を企画
し利用者様に楽しんでいただける生活を考え実行します。
*就業場所は特別養護老人ホームかけはし(4ユニット39床)と
なります。
*会の全ての事業所への異動があります。
*変更範囲:会の業務全般(相談員、ケアマネージャー、事務等)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒997-0361 山形県鶴岡市民田字代家田100-1 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年及び深夜勤務があるため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 高齢者介護の職歴があれば尚可。 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 148,000円〜180,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善加算手当 22,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 170,000円〜210,200円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 22,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,200円〜4,400円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.82ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜15時30分 8時30分〜17時00分 11時30分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 夜勤時間 16時30分から9時00分うち休憩仮眠時間 4時間2日分の勤務に相当します。 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | その他 毎週 法人休日カレンダーによる年間122日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ○社会福祉法人山形虹の会は。地域に根差し、連携をひろげ、誰も が健康で安心して住み続けられるまちづくりを目指しています。 ※応募前、施設見学できます。予めお電話ください。 ○特別休暇(一例)結婚休暇5日、忌引き10日から1日、ライフ サポート休暇3日。 ○女性職員の育児休業取得率ほぼ100% ○夜勤手当1回5000円。月5回程度あり。 〇ホームページ・インスタグラム・フェイスブックにて、かけはし の日常を紹介しています。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 山形虹の会 老人保健施設かけはし |
|---|---|
| Webサイト | https://niji-kakehashi.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 191人 |
| 就業場所の従業員数 | 186人 |
| うち女性 | 142人 |
| うちパート | 47人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 1億7,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 医療(老人保健施設) |
| 会社の特長 | 社会福祉法人による老人保健施設。地域の医療と福祉の向上に貢献 する。 |
| 代表者 | 理事長 橘 健司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 山形県鶴岡市民田字代家田100-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


