センター（店舗）スタッフ【正規職員・幹部候補】
Aqsh生協（生活協同組合 共立社）コープの中途採用求人
給与
202,000円〜233,900円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒997-8588 山形県鶴岡市宝田１丁目３－２３ 生活協同組合共立社本部及び県内事業所（山形・鶴岡・酒田）最寄り駅ＪＲ羽越本線 鶴岡駅-徒歩3分
就業時間
9時00分〜18時00分 9時00分〜17時30分
仕事内容
店舗（センター）の幹部候補として、本部・各店舗の業務運営に関
わって頂きます。
〇採用時は、センター（店舗）部門担当（県内１１店舗で部門担当
として商品の製造、陳列、商品発注業務を行います。）
〇組合員への商品案内や問い合わせにもお応えしていきます。
＊変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒997-8588 山形県鶴岡市宝田１丁目３－２３ 生活協同組合共立社本部及び県内事業所（山形・鶴岡・酒田） |
| 最寄り駅 | ＪＲ羽越本線 鶴岡駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: キャリア形成による人材育成の観点から年齢を制限するもの。 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる ＊試用期間中は、エリア正規職員（基本１５７，０００円＋年齢給）として県内営業拠点等で従事していただきます。 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 202,000円〜233,900円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 202,000円〜233,900円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり〜2,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （２）は週１回 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 106日 |
| 休日等 | その他 その他 事業所カレンダーによる４週８休 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ★通勤手当は、当生協規定により２ｋｍ以上より支給します。 ＜交通機関利用の場合は、３ヶ月定期÷暦日数か＊出勤日数＞ ※入協３ヶ月後の翌月１日から有給休暇が付与されます。 ●労働組合、安心して働き続けられる共済制度があります。 ●人事制度により、ステップアップが可能です。 ★【職員利用ポイント還元制度があります】 毎月２１日～２０日までのくらしのセンター（店舗）宅配の利用金 額（税抜き）の５％相当額のポイントを翌月２５日に付与します。 ●赴任の際にアパート等の賃貸が必要な場合は、生活応援支援金 （３年間月額４万円）と支度金（１０万円）が支給されます。 ＊応募希望の方は、事前に人事総務部あて、履歴書・職務経歴書、 ハローワーク紹介状を郵送（持参可）してください。書類選考後、 選考結果及び面接日程等をご連絡します。応募、選考等は随時行い ます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 生協（生活協同組合 共立社）コープ |
|---|---|
| Webサイト | https://www.yamagata.coop |
| 企業全体の従業員数 | 1,014人 |
| 就業場所の従業員数 | 291人 |
| うち女性 | 220人 |
| うちパート | 233人 |
| 設立年 | 昭和30年 |
| 資本金 | 40億9,968万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | None -> None -> その他の各種商品小売業 |
| 事業内容 | 生活必需品の供給事業を軸に、くらしを守るすべての活動に取り組んでいます。 |
| 会社の特長 | 生協は、消費者自らがくらしを守るために協同した組織です。教育 や環境問題、高齢化社会に向けての福祉問題にも取り組み、地域社 会の発展に貢献している将来性のある職場です。 |
| 代表者 | 理事長 渡邊 一弥 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 山形県鶴岡市宝田１丁目３－２３ 生活協同組合共立社及び県内事業所（山形・鶴岡・酒田・新庄・北村山・天童寒河江・置賜） |
| 応募書類の返戻 | あり |
