型枠大工

有限会社 巖工務店の中途採用求人


給与
207,000円〜345,000円

月給制

通勤手当
なし

賞与
あり 年1回 30,000円〜250,000円(前年度実績)

就業場所
〒997-0369 山形県鶴岡市高坂字仏供沢58-8
最寄り駅 -

就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分

 

仕事内容

○コンクリート建造物の型枠を加工したり、現場で型枠を組み立て
る作業です。
〔変更範囲:変更なし〕
*未経験者の方にでも丁寧に教えます。
*現場には社用車に乗り合わせて移動します。
*入社後随時資格取得制度有なので、資格はなくても大丈夫です。
◆いろんな経験をせよ!多少無茶でも良い!
”いつか見てろよ”と立ち向かう姿勢の方求む!



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒997-0369 山形県鶴岡市高坂字仏供沢58-8
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙所有り
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年が60歳のため
学歴不問 
必要な経験等不問
必要な免許・資格玉掛技能者 あれば尚可
試用期間あり 3~6ヵ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)178,000円〜297,200円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)29,000円〜47,800円
固定残業代に関する特記事項所定休日出勤3日分の21時間を支給。但し、所定休日出勤以外の時間外及び所定休日出勤の21時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
合計支給額(a+b+c)207,000円〜345,000円
月平均労働日数23.3日
通勤手当なし
昇給あり
賞与あり 年1回 30,000円〜250,000円(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項-
時間外労働時間3時間
休憩時間120分
年間休日数85日
休日等日曜日,その他
その他
*会社カレンダーによる(お盆・正月・ゴールデンウィーク)
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済加入
退職金制度なし
定年制あり
再雇用制度なし
勤務延長あり
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項*応募希望の方は事前に履歴書、ハローワーク紹介状を郵送して
ください。書類選考後、面接日時を連絡致します。
〒997-0369
山形県鶴岡市高坂字仏供沢58-8
(有)巌工務店 宛
※60才以上の方の応募も可。ご相談下さい。
職務給制度あり
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名有限会社 巖工務店
Webサイトnan
企業全体の従業員数22人
就業場所の従業員数11人
うち女性2人
うちパート0人
設立年昭和53年
資本金300万円
労働組合なし
業種建設業 -> 総合工事業 -> 建築工事業(木造建築工事業を除く)
事業内容コンクリート製建造物の型枠加工・組み立てなどの型枠工事RC住宅等の解体斫り作業産業廃棄物の収集運搬業
会社の特長~こだわりの技術と丁寧な手法が光る~ 何でもできる個性豊かな職人軍団!
代表者代表取締役 五十嵐 敏孝
就業規則あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数5人
募集理由-
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内
通知方法電話
選考日時等随時
選考場所山形県鶴岡市高坂字仏供沢58-8
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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ドライバー(2t)

株式会社 GLIP
230,000円〜230,000円
賞与あり 年2回 30,000円〜100,000円(前年度実績)
〒340-0044 埼玉県草加市花栗2丁目10-6グリーンミユキ草加花栗102
東武スカイツリーライン 獨協大学前<草加松原>駅車10分
変形労働時間制 4時00分〜13時00分 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分
休日:日曜日,祝日,その他
毎週
・会社カレンダーによる・夏季休暇・年末年始休暇

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製造職

東京食品産業 株式会社 佐野工場
200,000円〜250,800円
賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
〒327-0002 栃木県佐野市並木町358
JR両毛線 富田駅車5分
交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 5時00分〜14時00分 13時50分〜22時50分
休日:土曜日,日曜日,その他
毎週
当社カレンダーによる(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇等)