看護師【正職員・R8年4月1日~】*年間休日124日 | 新卒採用(2025卒・2026卒)

一般社団法人 鶴岡地区医師会 | 業種:他に分類されない非営利的団体


給与
204,600円〜209,600円
月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 26,200円まで

就業場所
〒997-0035 山形県鶴岡市馬場町1-45【荘内地区健康管理センター】、【湯田川温泉リハビリテーション病院】、【介護老人保健施設みずばしょう】、【在宅サービスセンター】のいずれか
最寄り駅--

就業時間
6時15分〜15時15分

 

仕事内容

看護業務・健診業務等 【変更範囲:変更なし】
◆R5年度有休取得率:71.6%(全事業所・全職種平均)
◆子の看護休暇は就職時から取得でき、小学6年生まで対象です
【業務内容】
○健康管理センターにおける健診業務
○慢性期医療とリハビリテーション機能を持つ病院での外来・入院患者、通所
リハビリテーション利用者の看護業務
○老人保健施設での看護業務・訪問入浴業務
○在宅サービスセンターにおける訪問看護

雇用形態正社員
職種看護師【正職員・R8年4月1日~】*年間休日124日
求人数1人
履修科目不問
必要な免許・資格必須 看護師免許普通自動車一種免許(AT限定可)いずれも見込可
雇用期間雇用期間の定めなし
転勤の可能性あり
試用期間あり
試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所〒997-0035 山形県鶴岡市馬場町1-45【荘内地区健康管理センター】、【湯田川温泉リハビリテーション病院】、【介護老人保健施設みずばしょう】、【在宅サービスセンター】のいずれか
最寄り駅-
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項敷地内禁煙

 

 

労働条件等

基本給(a)大学院:nan
大学:209,600円
短大:nan
高専:nan
専修:204,600円
定額的に支払われる手当(b)大学院:nan
大学:-
短大:nan
高専:nan
専修:-
合計支給額(a+b)大学院:nannan
大学:月給209,600円
短大:nannan
高専:nannan
専修:月給204,600円
賞与新規学卒者の賞与制度:あり
新規学卒者の賞与(前年度実績):あり
年1回1.25ヶ月

一般労働者の賞与制度:あり
一般労働者の賞与(前年度実績):あり
年2回4.00ヶ月
昇給昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給率:
通勤手当実費支給(上限あり) 26,200円まで
マイカー通勤
駐車場の有無:
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金なし
退職金共済未加入
退職金制度あり
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
労働組合なし
就業規則あり
就業時間6時15分〜15時15分
時間外労働5時間
36協定における特別条項:なし
特別な事情・期間等:-
休憩時間60分
入居可能住宅なし
休日等その他
その他
当会シフトによる
年間休日数124日
年次有給休暇日数入社時の付与日数:10日
6ヶ月後の付与日数:-

選考について

受付期間6月1日以降随時
説明会なし
選考日-
選考方法面接
書類提出先〒997-0035 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻あり
選考場所〒997-0035 山形県鶴岡市馬場町1-34
既卒者・中退者の応募可否既卒応募:可
卒業後概ね:3年以内
中退者応募:不可
既卒者等の入社日随時

補足事項・特記事項

補足事項◆履歴書、卒業見込証明書、成績証明書を郵送又は持参して
ください。
(既卒者は履歴書、卒業証明書、ハローワーク紹介状)
職歴のある方は、職務経歴書(任意様式)もご提出ください。
当会様式以外の履歴書を使用する場合は、“応募職種”および
“採用年度”を必ずご記入ください。
当会様式は当会HPよりダウンロードできます。
◆詳細は当会HPの「職員募集要項」を必ずご確認ください。
求人条件にかかる特記事項◆当会の規定により家族手当、住宅手当(条件あり)、時間外手当
、深夜勤務手当、夜間看護手当、介護手当、ベースアップ手当(勤
務部署による)等があります。
◆賞与は初年度は年1回の支給になります。
◆記載されている就業時間は一例で、各勤務先シフトにより異なり
ます。湯田川温泉リハビリテーション病院・介護老人保健施設みず
ばしょうは夜勤あり(19時~翌9時・休憩120分)
詳細については当会HPの「職員募集要項」をご覧ください

募集・採用に関する情報

企業全体の情報新卒者等採用者数(令和4年度): 17人
新卒者等採用者数(令和3年度): 13人
新卒者等採用者数(令和2年度): 12人
男性新卒者等採用者数(令和4年度): 3人
男性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人
男性新卒者等採用者数(令和2年度): 2人
女性新卒者等採用者数(令和4年度): 14人
女性新卒者等採用者数(令和3年度): 12人
女性新卒者等採用者数(令和2年度): 10人
新卒者等離職者数(令和4年度): 1人
新卒者等離職者数(令和3年度): 1人
新卒者等離職者数(令和2年度): 2人
平均継続勤務年数: 13.3年
従業員の平均年齢: 41.0歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報研修の有無: あり
研修内容: 新人研修、当会全員を対象とした研修、各事業所ごとの研修
自己啓発支援の有無: あり
自己啓発支援内容: 当会が認めた資格について、旅費・受講料の支給・補助、資格更新手数料の補助・職務専念義務の免除
メンター制度の有無: なし
キャリアコンサルティング制度の有無: あり
キャリアコンサルティング制度内容: 看護職、リハビリ職等の専門職にあっては、事業所によりクリニカルラダー等を活用し人材育成を図っている
社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報研修の有無: あり
研修内容: 新人研修、当会全員を対象とした研修、各事業所ごとの研修
自己啓発支援の有無: あり
自己啓発支援内容: 当会が認めた資格について、旅費・受講料の支給・補助、資格更新手数料の補助・職務専念義務の免除
メンター制度の有無: なし
キャリアコンサルティング制度の有無: あり
キャリアコンサルティング制度内容: 看護職、リハビリ職等の専門職にあっては、事業所によりクリニカルラダー等を活用し人材育成を図っている
社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名一般社団法人 鶴岡地区医師会
所在地〒997-0035 山形県鶴岡市馬場町1-34
代表者名会長 福原 晶子
企業全体の従業員数444人
就業場所の従業員数444人
うち女性330人
うちパート8人
設立年昭和22年
資本金
業種サービス業(他に分類されないもの) -> 政治・経済・文化団体 -> 他に分類されない非営利的団体
事業内容人間ドック、健康診断、臨床検査、訪問リハビリ、訪問看護、湯田川温泉リハビリテーション管理運営、介護老人保健施設、訪問入浴、ケアプランセンター、地域包括支援センター
会社の特長当会は地域住民の健康維持・増進と健やかな長寿社会の実現のため
に地域に貢献し医の心を忘れず、知識と技術の向上を目指し、不断
の研鑽に励みながら日々前進する組織を目指します
Webサイトhttps://tsuruoka-med.jp

 

 

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株式会社 英明工務店
215,000円〜235,000円
〒010-1615 秋田県秋田市新屋船場町6-53
新屋駅車5分
8時00分〜17時00分
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
・完全週休二日制・年末年始・夏季

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株式会社 ヨコタ店装
178,000円〜185,000円
〒017-0847 秋田県大館市幸町2-28
JR花輪線 東大館駅車2分
8時45分〜17時45分
休日:日曜日,その他
その他
会社カレンダーによる(特記事項参照)