株式会社山本組 | 業種:一般土木建築工事業

給与

210,000円〜230,000円
日給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,000円まで

就業場所

〒997-1117 山形県鶴岡市下川字東海林場３５８－６７
最寄り駅--

就業時間

8時00分〜17時00分

 

仕事内容

【土木】河川・護岸・道路工事、小学校芝生工事・災害対策工事等
【建築】官公庁の建築工事・一般戸建住宅の建築工事等
入社当初は、各建設現場での作業が主な業務となります。その後、本人の適
性や希望等を考慮し、現場監督業務や重機オペレーターを目指して頂きます。
＜未経験入社からの流れ＞
▼仕事の流れをＯＪＴで学びます。（半年～１年）
▼各種講習会等に参加し資格の取得を目指します。
▼さまざまな現場を経験し、一人前の技術者へ。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
職種	総合技術職（建築・土木施工管理、ＩＣＴ活用）
求人数	3人
履修科目	不問
必要な免許・資格	必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	なし
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒997-1117 山形県鶴岡市下川字東海林場３５８－６７
最寄り駅	-
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	当社は禁煙推進企業です

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:230,000円 大学:230,000円 短大:210,000円 高専:210,000円 専修:210,000円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:- 大学:- 短大:- 高専:- 専修:-
合計支給額(a+b)	大学院:日給230,000円 大学:日給230,000円 短大:日給210,000円 高専:日給210,000円 専修:日給210,000円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回nan 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年3回nan
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:3.00％
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,000円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無:
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	なし
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	8時00分〜17時00分
時間外労働	22時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:-
休憩時間	90分
入居可能住宅	なし
休日等	土曜日，日曜日 毎週
年間休日数	113日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日〜12月31日
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	書類選考，面接，適性検査
書類提出先	〒997-1117 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	あり
選考場所	〒997-1117 山形県鶴岡市下川字東海林場３５８－６７
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可
既卒者等の入社日	日にちを指定

補足事項・特記事項

補足事項	＜昇給・賞与・諸手当＞ 昇給：年１回（例年４月、物価高等の場合は追加昇給の実績有り） 賞与：年３回（６月決算賞与、８月夏季賞与、１２月冬季賞与） ※試用期間中の６月決算賞与は支給されません。 手当：時間外手当、通勤手当（上限２万円）、こども手当（１人５ 千円）、介護手当（１人５千円） ＜休日・休暇について＞ 完全週休二日制（会社カレンダーによる）、年間休日１１３日（２ ０２４年度実績） Ｇ．Ｗ、夏季休暇、年末年始、特別休暇（結婚、出産、忌引など）
求人条件にかかる特記事項	＜福利厚生について＞ 社会保険完備、資格取得支援、傷害保険加入、互助会制度有り、社 員持株会 退職金共済制度、定期健康診断・人間ドック補助、ＯＦＦＩＣＥ ＤＥ　ＹＡＳＡＩ 自社給油所（社員割引有り）、やまがた就職促進奨学金返還支援事 業登録企業、やまがたイクボス同盟加盟企業 キャリタスＵＣやリクナビ２０２６よりエントリーして下さい。 会社説明会についてはオンラインで随時行いますので、お気軽にご 連絡ください。

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 2人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 2人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 11.8年 従業員の平均年齢: 43.7歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、交通安全セミナー、月例安全大会 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 資格取得支援 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、交通安全セミナー、月例安全大会 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 資格取得支援 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	株式会社山本組
所在地	〒997-1117 山形県鶴岡市下川字東海林場３５８－６７
代表者名	代表取締役 山本　斉
企業全体の従業員数	34人
就業場所の従業員数	31人
うち女性	7人
うちパート	3人
設立年	昭和35年
資本金	3,000万円
業種	建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業
事業内容	１．総合建設業（建築・土木）２．資源再生プラント事業３．アグリ事業（農産物の生産・加工・販売・カフェ事業）
会社の特長	「仲間と一緒に仕事を成し得ていくことの達成感」を大事にしなが ら、『１００年残る物創り』を続けています。地域社会と産業発展 に積極的果敢にチャレンジしている会社です。
Webサイト	http://yamamotogumi.biz/