十和建設株式会社 | 業種:一般土木建築工事業

給与

200,000円〜210,000円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 15,000円まで

就業場所

〒997-0802 山形県鶴岡市伊勢原町２５－２
最寄り駅--

就業時間

8時00分〜17時00分

 

仕事内容

主に庄内地域の工事現場での施工管理業務を行っていただきます。
（原価管理、工程管理、品質、安全管理等）
土木現場は、公共工事（橋梁、道路、河川、農業土木等）の他、民間工事も請
け負っております。
入社後は、先輩社員の補助としての業務を行いながら、施工管理技士の資格取
得を目指します。
資格取得もサポート制度があり、働きながら資格を取得できます。
庄内地域の他、東北支店（宮城県仙台市）での勤務も受け付けております。
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
職種	土木技術員
求人数	2人
履修科目	あれば尚可
必要な免許・資格	必須 普通自動車免許（ＡＴ限定不可）準中型免許
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	なし
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒997-0802 山形県鶴岡市伊勢原町２５－２
最寄り駅	-
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:nan 大学:210,000円 短大:nan 高専:200,000円 専修:200,000円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:nan 大学:- 短大:nan 高専:- 専修:-
合計支給額(a+b)	大学院:nannan 大学:月給210,000円 短大:nannan 高専:月給200,000円 専修:月給200,000円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年3回3.00ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:1.04％
通勤手当	実費支給（上限あり） 15,000円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無:
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	なし
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	8時00分〜17時00分
時間外労働	20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:受注量の集中・月６回６０時間まで・年６００時間まで
休憩時間	60分
入居可能住宅	なし
休日等	土曜日，日曜日，その他 毎週 完全週休二日制年末年始休業、ＧＷ、夏季休業あり
年間休日数	110日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	書類選考，面接
書類提出先	〒997-0802 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	あり
選考場所	〒997-0802 山形県鶴岡市伊勢原町２５－２
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可
既卒者等の入社日	日にちを指定

補足事項・特記事項

補足事項	「利益が出せる会社・社員と家族が幸せになれる会社・地域社会に 貢献できる会社」を企業理念に掲げ、今年で創業５４年目になりま した。当社がこれから目指すのは１００年企業です。それを実現す るために、福利厚生、教育体制の整備を行っております。 ともに目的ある努力をしてくれる、熱い思いを持った方をお待ちし ております。 ※２０２４年、２０２５年健康企業優良法人　取得 やまがたダイヤモンドスマイル企業　認定 建設業の他にも、介護事業、飲食店も経営しております。
求人条件にかかる特記事項	・インターン、職場見学は随時受け付けております。 事前にご連絡をお願いします。打ち合わせの上、日程を調整させ ていただきます。 ・採用試験も随時実施いたします。面接の日程につきましては、 書類通過の際に別途連絡いたします。 ・試用期間は３か月です。 ・作業着貸与、他年２回安全衛生グッズの配布あります。 ・昇給や賞与については、業績と人事考課により決定いたします。 事業実績やグループ企業情報等、詳しくは当社ホームページを ご覧ください。

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 2人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 2人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 10.0年 従業員の平均年齢: 48.0歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修会、雇入れ時安全衛生教育 自己啓発支援の有無: なし 自己啓発支援内容: - メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修会、雇入れ時安全衛生教育 自己啓発支援の有無: なし 自己啓発支援内容: - メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	十和建設株式会社
所在地	〒997-0802 山形県鶴岡市伊勢原町２５－２
代表者名	代表取締役 今野　勉
企業全体の従業員数	93人
就業場所の従業員数	42人
うち女性	5人
うちパート	0人
設立年	昭和46年
資本金	3,000万円
業種	建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業
事業内容	総合建設業介護事業飲食店
会社の特長	地域社会の発展の為に必要とされる企業を目指して、若手の育成は もちろんのこと、個々のスタイル、パフォーマンスを最大限に生か せる社内環境づくりに努めております。
Webサイト	http://towagp.com