株式会社　ひまわり | 業種:老人福祉・介護事業

給与

170,000円〜180,000円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 15,000円まで

就業場所

〒997-0834 山形県鶴岡市稲生１丁目３－５
最寄り駅--

就業時間

7時00分〜16時00分

 

仕事内容

老人ホーム・グループホーム・デイサービスのご利用者様の身の回りのお世話
・主に排泄、入浴、食事介助
・ご利用者様と一緒にレクレーション活動（季節行事、外出レク）
【変更範囲：変更なし】

雇用形態	正社員
職種	介護員
求人数	2人
履修科目	必須
必要な免許・資格	あれば尚可 普通自動車免許介護福祉士、介護職員初任者研修（ヘルパー２級）あれば尚可
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	あり
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 異なる
就業場所	〒997-0834 山形県鶴岡市稲生１丁目３－５
最寄り駅	-
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:nan 大学:180,000円 短大:175,000円 高専:nan 専修:170,000円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:nan 大学:- 短大:- 高専:nan 専修:-
合計支給額(a+b)	大学院:nannan 大学:月給180,000円 短大:月給175,000円 高専:nannan 専修:月給170,000円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):なし -- 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年1回0.60ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):なし 昇給率:
通勤手当	実費支給（上限あり） 15,000円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無:
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	なし
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	7時00分〜16時00分
時間外労働	2時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:-
休憩時間	60分
入居可能住宅	なし
休日等	その他 その他 当社シフトによる
年間休日数	124日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	書類選考，面接
書類提出先	〒997-0834 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	あり
選考場所	〒997-0834 山形県鶴岡市稲生１丁目３－５
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可
既卒者等の入社日	その他

補足事項・特記事項

補足事項	【既卒者の応募：通年採用、臨時応募可能】 ＊配当金制度あります。 （賞与に準ずる（年１～２回）。正社員にのみ該当） ＊月１～２回の社内研修があります。（木鶏会など） 勤務時間外の研修に参加した場合は時間外手当を支給します。 ＊見学希望の方は、事前連絡のうえお越しください。 ＊６月１日以降は、オンライン自主応募も可能です。 ※弊社には介護付きホーム、有料老人ホーム、認知症対応型 グループホーム、デイサービス等の施設があり、各施設間 での異動があります。
求人条件にかかる特記事項	・就業時間は（１）～（３）の他に（４）１５時～２４時、 （５）０時～９時があります。また、配属先により変更の 可能性があります。 ・夜勤手当　８００円／Ｈ、シフト手当　８，０００円／月、 資格手当　１０，０００円／月（介護福祉士の場合）等の 各種手当があります。 （大卒、介護福祉士取得者で、夜勤（月平均４回）手当を含めた 総支給額は約２１４，０００円となります。） ・試用期間中の賃金は１６０，５００円となります。 ※選考方法について：一次面接、二次面接は別日程で行います。

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 1人 平均継続勤務年数: 9.9年 従業員の平均年齢: 49.0歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員導入研修（社内、社外）、社内介護技術研修、社内木鶏会、外部講師を招いた各種研修　等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資すると会社が認めた資格取得時に、休暇の優先取得等について配慮します。又、研修費用の一部を負担します。 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 各部門の責任者と年１回面談を実施。必要に応じて社長との面談を実施。 社内検定等の制度の有無: あり

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員導入研修（社内、社外）、社内介護技術研修、社内木鶏会、外部講師を招いた各種研修　等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資すると会社が認めた資格取得時に、休暇の優先取得等について配慮します。又、研修費用の一部を負担します。 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 各部門の責任者と年１回面談を実施。必要に応じて社長との面談を実施。 社内検定等の制度の有無: あり

会社概要

事業所名	株式会社　ひまわり
所在地	〒997-0834 山形県鶴岡市稲生１丁目３－５
代表者名	代表取締役 伊藤　暁生
企業全体の従業員数	80人
就業場所の従業員数	80人
うち女性	59人
うちパート	26人
設立年	平成8年
資本金	800万円
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	有料老人ホーム事業、通所介護事業、高齢者、障害者向けの訪問介護等のサービスをさせて頂いております。
会社の特長	高齢化社会に向けて、今後在宅福祉サービスを主としたメニュー を広げていき在宅福祉サービスのニーズに応えていきます。 幅広い年代の方が活躍できる職場です。
Webサイト	https://www.himawari-s.co.jp