福祉用具貸与・販売業務（嘱託職員）
Aqsh庄内みどり農業協同組合の中途採用求人
給与
169,400円〜191,400円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒998-0817 山形県酒田市熊手島字道の下熊興屋１７番１福祉センター最寄り駅 -
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
〇福祉用具貸与・販売業務について、下記の内容等を担当して
いただきます。
・利用者やその家族に対しての福祉用具の選び方、使い方等の
アドバイス。
・福祉用具の自宅への搬入及び設置。
・ケアマネージャーや病院等への訪問。
・住宅改修時の図面作成、申請等。
変更範囲：福祉業務全般
| 雇用形態 | 嘱託職員：１年度毎の契約更新 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒998-0817 山形県酒田市熊手島字道の下熊興屋１７番１福祉センター |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 福祉に関する簡単な図面作成や福祉用具の知識があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 福祉用具専門相談員 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 169,400円〜191,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 169,400円〜191,400円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,200円〜2,200円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季休暇３日、年末年始休暇５日土曜日、日曜日及び祝日に、利用者の都合により休日出勤あり。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ★給与は、経験を考慮します。 （経験者優遇） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 庄内みどり農業協同組合 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.ja.midorinet.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 493人 |
| 就業場所の従業員数 | 2人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 52億6,390万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 複合サービス事業 -> 協同組合（他に分類されないもの） -> 農林水産業協同組合（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 総合農協（生産販売事業・経済事業・信用事業・共済事業・福祉事業他） |
| 会社の特長 | 庄内北部に位置し、未来の農業と地域社会の創造のために、生産か ら消費までグローバルな視点で見つめ事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表理事組合長 田村 久義 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 山形県酒田市曙町一丁目１番地 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
