介護職員(介護福祉士) | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社樫の木[グループホーム眺海・デイホーム眺海・多機能施設樫の木・コンフォート樫の木] | 業種:老人福祉・介護事業
給与
201,000円〜210,400円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円まで就業場所
〒998-0878 山形県酒田市こあら2丁目4-6「コンフォート樫の木」最寄り駅もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅-
就業時間
7時00分〜16時00分
仕事内容
ご利用者(要支援者、要介護者)への自立支援介助(身体的介護及び生活支援
業務全般)
・レクリエーション、軽体操の実施
・配膳、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎介助
・見守りや趣味活動のお手伝い
・サービス計画実施に対する評価業務
職種転換なし。
(資格取得、本人希望があれば職種転換可能)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(介護福祉士) |
| 求人数 | 2人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 介護福祉士普通自動車免許(AT限定可) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒998-0878 山形県酒田市こあら2丁目4-6「コンフォート樫の木」 |
| 最寄り駅 | もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:nan 大学:142,400円 短大:138,000円 高専:nan 専修:135,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:職務手当 12,000円資格手当 3,000円処遇改善手当 53,000円 短大:職務手当 10,000円資格手当 3,000円処遇改善手当 53,000円 高専:nan 専修:職務手当 10,000円資格手当 3,000円処遇改善手当 53,000円 |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:月給210,400円 短大:月給204,000円 高専:nannan 専修:月給201,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):なし -- 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年3回3.50ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):なし 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 無料駐車場あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 7時00分〜16時00分 |
| 時間外労働 | 2時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | その他 その他 *シフト制:勤務表による(月に9日位の休み)*リフレッシュ休暇:年間6日 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考,面接 |
| 書類提出先 | 〒999-0878 選考場所と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒999-0878 山形県酒田市こあら2丁目4-6「コンフォート樫の木」 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ○試用期間3ヶ月(同条件) ○夜勤は6ヶ月程度経過後にシフト入りする予定 (手当1日4000円) ○一定期間(6ヶ月~1年)プリセプター(先輩介護福祉士)を配 置し、教育支援を行います。 ○移動あり ・グループホーム眺海、デイホーム眺海 酒田市山寺字宅地15 9番地 ・多機能施設樫の木 酒田市藤塚字中畑158番地 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ☆会社見学可能☆(応募前に会社見学が可能です) ワークライフバランスや女性活躍の推進に積極的に取り組んでおり 、山形県知事より、令和5年12月1日、山形すまいる企業「ダイ ヤモンド」の認定を受けました。 〇家族手当、資格手当、年末年始手当、通勤手当、出張手当など手 当を充実させておいります。また、外部研修参加費や資格取得費用 などを会社負担としております。 〇職能資格制度を導入しており、昇格や昇進の要件を明確化してお ります |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 6.8年 従業員の平均年齢: 50.6歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、外部研修、内部研修・勉強会、介護技術研修。 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 各種資格取得への支援 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 年2回程度の育成面談 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、外部研修、内部研修・勉強会、介護技術研修。 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 各種資格取得への支援 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 年2回程度の育成面談 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
| 事業所名 | 株式会社樫の木[グループホーム眺海・デイホーム眺海・多機能施設樫の木・コンフォート樫の木] |
|---|---|
| 所在地 | 〒999-6821 山形県酒田市山寺字宅地159 |
| 代表者名 | 代表取締役 冨樫 正樹 |
| 企業全体の従業員数 | 84人 |
| 就業場所の従業員数 | 35人 |
| うち女性 | 28人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護業務全般。日常生活支援業務全般。高齢者へのサービス提供の割合が多い事業です。 |
| 会社の特長 | 「明るい職場には必ず福が来る」をモットーとしている会社です。 当社は長く働き続ける事が出来るよう「やまがた健康企業宣言」の 内容を実施し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでおります。 |
| Webサイト | http://www.kashink.jp |


