訪問介護員
山形おきたま農業協同組合の中途採用求人
給与
171,500円〜171,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 48,000円賞与
あり 年2回 計 1.16ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒992-0084 山形県米沢市広幡町上小菅638-4最寄り駅 -
就業時間
交替制(シフト制) 8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上
仕事内容
*訪問介護、ヘルパー業務
・入浴、排泄、調理、掃除
・置賜地区管内個人宅に訪問
(マイカー使用。距離に応じガソリン代支給)
【従事すべき業務の変更の範囲:組合が定める業務】
| 雇用形態 | 臨時職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒992-0084 山形県米沢市広幡町上小菅638-4 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー2級 必須 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 151,500円〜151,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特殊勤務手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 171,500円〜171,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 48,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜1,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.16ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 7~8時間勤務のシフト制 |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制によるローテーション |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・通勤手当は距離に応じて一定額支給。 ◆【会社の履歴書】公開事業所 会社の強みや中途社員紹介などを公開中!ハローワーク米沢の相談 窓口・HP・公式LINEで確認できます。 『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状 の交付を受けてください』 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 山形おきたま農業協同組合 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.okitama-yt-ja.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 608人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 45億7,200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 複合サービス事業 -> 協同組合(他に分類されないもの) -> 農林水産業協同組合(他に分類されないもの) |
| 事業内容 | 信用、購買、販売、共済、営農指導、福祉事業他 |
| 会社の特長 | 平成6年4月置賜地区3市5町の10農協が、県内トップを切って 合併。組合員3万人、職員600人農協として、地域に密着した活 動を展開。四季を問わず経済発展に邁進中。 |
| 代表者 | 代表理事組合長 若林 英毅 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 山形県東置賜郡川西町大字上小松978-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



