整備士（サービス部門幹部候補） | 新卒採用(2025卒・2026卒)
Aqsh山形三菱自動車販売 株式会社 | 業種:自動車小売業
給与
181,800円〜188,300円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし） -就業場所
〒990-0000 山形県内９店舗のいずれか山形店・鉄砲町店（山形市内）、寒河江店、天童店、米沢店長井店、新庄店、酒田店、鶴岡店 ※詳細はＨＰ参照※最寄り駅--
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
≪業務内容≫
＊自動車の定期点検、車検及び一般整備を行います。
＊整備完了後はお客様に車の調子伺いやカーライフのアドバイスなど
アフターコールを実施します。
＊変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 整備士（サービス部門幹部候補） |
| 求人数 | 5人 |
| 履修科目 | あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車免許（ＡＴ限定不可）必須自動車整備士国家２級あれば尚可 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒990-0000 山形県内９店舗のいずれか山形店・鉄砲町店（山形市内）、寒河江店、天童店、米沢店長井店、新庄店、酒田店、鶴岡店 ※詳細はＨＰ参照※ |
| 最寄り駅 | - |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙室設置○屋内：山形店・鉄砲町店・寒河江店 ○屋外：全店舗 |
労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:nan 大学:178,300円 短大:171,800円 高専:171,800円 専修:171,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:整備士手当 1,000円 短大:整備士手当 1,000円 高専:整備士手当 1,000円 専修:整備士手当 1,000円 |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:月給188,300円 短大:月給181,800円 高専:月給181,800円 専修:月給181,800円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年1回1.40ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.10ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
| 時間外労働 | 16時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:大規模なリコールが発生した場合 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 火曜日，その他 その他 定休日は毎週火曜日と第１・第３月曜日 その他個人別計画休が月平均１日、ハッピーマンデー休日長期休暇（１週間程度のＧＷ休、夏季休、年末年始休） |
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考，面接 |
| 書類提出先 | 〒990-0061 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒990-0061 山形県山形市五十鈴３－１－６ |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:2年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ※自動車整備士の未資格者には資格取得を支援します ※資格補助制度：会社が認めた資格取得費用の一部補助 ※資格手当：年１回ある三菱自動車技能検定の合格者に支給 メカニック ３級２千円、２級５千円、１級８千円 フロントマン３級１千円、２級３千円、１級６千円 自動車整備士資格保有者：１級１万円、２級２千円 ※就労しながら１級小型自動車整備士合格の場合一時金支給 ※山形就職促進奨学金返還支援事業所認定 ※試用期間：６ヶ月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ※説明会はご要望にあわせて開催します。 交通費は当社にて負担いたします。 ※受付方法：郵送・電話・ＨＰ・マイナビ ※既卒者応募書類：履歴書、卒業証明書、成績証明書 ハローワークの紹介状 選考フロー：書類選考→作文・面接（１回） |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数（令和4年度）: 3人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 7人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 4人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 3人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 3人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 4人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 2人 平均継続勤務年数: 20.1年 従業員の平均年齢: 45.0歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新人社員導入研修、新人フォロー研修職種別研修、新型車研修、階層別研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に必要と会社が認めた資格については取得費用一部補填 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: あり |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新人社員導入研修、新人フォロー研修職種別研修、新型車研修、階層別研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に必要と会社が認めた資格については取得費用一部補填 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: あり |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 山形三菱自動車販売 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒990-0061 山形県山形市五十鈴３－１－６ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 鈴木 武浩 |
| 企業全体の従業員数 | 142人 |
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | |
| 設立年 | 昭和22年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具小売業 -> 自動車小売業 |
| 事業内容 | 三菱車の新車販売、中古車販売、自動車の整備点検損害保険代理店 |
| 会社の特長 | ＊山形三菱は７０年以上地域のお客様と共に歩んでまいりました。 ＊三菱自動車の４ＷＤとＰＨＥＶの技術でお客様に楽しさと安心を お届けし、高い環境性能で社会に貢献します。 |
| Webサイト | http://www.yamagata-mmc.co.jp |
