山形三菱自動車販売　株式会社 | 業種:自動車小売業

給与

180,800円〜187,300円
月給制

通勤手当

実費支給（上限なし） -

就業場所

〒990-0000 山形県内９店舗のいずれか山形店、鉄砲町店（山形市内）、寒河江店、天童店、米沢店長井店、新庄店、酒田店、鶴岡店　※詳細はＨＰ参照※
最寄り駅--

就業時間

9時00分〜17時30分

 

仕事内容

＊フロント業務、商品説明、試乗案内、
ショールームでの営業スタッフのサポート。
＊営業支援業務（見積書作成、書類作成、既存客の点検案内・予約他）
＊店舗内の経理、庶務などの業務
＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
職種	総合職（営業部門幹部候補）
求人数	5人
履修科目	不問
必要な免許・資格	必須 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	あり
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒990-0000 山形県内９店舗のいずれか山形店、鉄砲町店（山形市内）、寒河江店、天童店、米沢店長井店、新庄店、酒田店、鶴岡店　※詳細はＨＰ参照※
最寄り駅	-
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙室設置○屋内：山形店・鉄砲町店・寒河江店　○屋外：全店舗

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:nan 大学:178,300円 短大:171,800円 高専:171,800円 専修:171,800円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:nan 大学:- 短大:- 高専:- 専修:-
合計支給額(a+b)	大学院:nannan 大学:月給187,300円 短大:月給180,800円 高専:月給180,800円 専修:月給180,800円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年1回1.40ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.10ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:
通勤手当	実費支給（上限なし） -
マイカー通勤	可 駐車場の有無:
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金	確定給付年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
労働組合	あり
就業規則	あり
就業時間	9時00分〜17時30分
時間外労働	16時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:大規模なリコールが発生したとき
休憩時間	60分
入居可能住宅	なし
休日等	火曜日，その他 その他 定休日は毎週火曜日と第１・第３月曜日　その他個人別計画休が月平均１日、ハッピーマンデー休日長期休暇（１週間程度のＧＷ休、夏季休、年末年始休）
年間休日数	110日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	書類選考，面接
書類提出先	〒990-0061 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考場所	〒990-0061 山形県山形市五十鈴３－１－６
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可
既卒者等の入社日	随時

補足事項・特記事項

補足事項	※借上手当：営業担当者は個人の自家用車を使用するため年式や車 種により３，６００円～３３，０００円の手当を支給 します。（ガソリン代は会社で負担いたします。） ※販売報奨金：営業担当者は実績に応じ月平均２万～７万円の報奨 金があります。 ※時間外手当：月平均１４時間の場合１８，０００円程度支給しま す。 ※借上社宅制度：会社都合で自宅から通勤できない場合、支給しま す。 ※資格補助制度：会社が認めた資格取得費用の一部補助
求人条件にかかる特記事項	※説明会はご要望にあわせて開催します。 交通費は当社にて負担いたします。 ※受付方法：郵送・電話・ＨＰ・マイナビ ※試用期間：６ヶ月 ※既卒者応募書類：履歴書、卒業証明書、成績証明書 ハローワーク紹介状 選考フロー：書類選考→作文・面接（１回）

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 3人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 7人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 4人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 3人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 3人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 4人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 2人 平均継続勤務年数: 20.1年 従業員の平均年齢: 45.0歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新人社員導入研修、新人フォロー研修職種別研修、新型車研修、階層別研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に必要と会社が認めた資格については取得費用一部補填 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: あり

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新人社員導入研修、新人フォロー研修職種別研修、新型車研修、階層別研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に必要と会社が認めた資格については取得費用一部補填 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: あり

会社概要

事業所名	山形三菱自動車販売　株式会社
所在地	〒990-0061 山形県山形市五十鈴３－１－６
代表者名	代表取締役社長 鈴木　武浩
企業全体の従業員数	142人
就業場所の従業員数	13人
うち女性	2人
うちパート	0人
設立年	昭和22年
資本金	5,000万円
業種	卸売業・小売業 -> 機械器具小売業 -> 自動車小売業
事業内容	三菱車の新車販売、中古車販売、自動車の整備点検損害保険代理店
会社の特長	＊山形三菱は７０年以上地域のお客様と共に歩んでまいりました。 ＊三菱自動車の４ＷＤとＰＨＥＶの技術でお客様に楽しさと安心を お届けし、高い環境性能で社会に貢献します。
Webサイト	http://www.yamagata-mmc.co.jp