トヨタカローラ山形　株式会社 | 業種:自動車小売業

給与

214,600円〜220,500円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 23,200円まで

就業場所

〒990-2441 山形県山形市南一番町１－１５他　山形県内全域（県内主要都市）の各拠点への配属山形県内１８ヶ所（ＨＰ参照）
最寄り駅--

就業時間

9時00分〜18時15分

 

仕事内容

担当地区の当社ユーザーへの定期訪問を主とした営業活動
当社の営業活動は、お車を購入していただいて完結するのではなく、そこから
始まるカーライフを全面的にサポートする事です。
そのため、販売だけでなくアフターサービスを重視しているので、当社とお客
様とのおつきあいは長年にわたります。
営業スタッフは、担当エリアのお客様とのコミュニケーションを深めながら、
様々な情報をキャッチしニーズに合わせた提案を行います。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
職種	営業職（営業スタッフ）
求人数	10人
履修科目	不問
必要な免許・資格	必須 運転免許証（ＭＴ）入社前まで取得
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	あり
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 異なる
就業場所	〒990-2441 山形県山形市南一番町１－１５他　山形県内全域（県内主要都市）の各拠点への配属山形県内１８ヶ所（ＨＰ参照）
最寄り駅	-
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋内に喫煙室あり

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:nan 大学:190,500円 短大:184,600円 高専:nan 専修:nan
定額的に支払われる手当(b)	大学院:nan 大学:特別販売手当 8,000円 短大:特別販売手当 8,000円 高専:nan 専修:nan
合計支給額(a+b)	大学院:nannan 大学:月給220,500円 短大:月給214,600円 高専:nannan 専修:nannan
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年1回nan 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年3回5.00ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:6.10％
通勤手当	実費支給（上限あり） 23,200円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無: 当社取り扱い車
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金	なし
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	9時00分〜18時15分
時間外労働	20時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:-
休憩時間	75分
入居可能住宅	なし
休日等	月曜日，その他 その他 当社カレンダーによる
年間休日数	112日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	面接，適性検査
書類提出先	〒990-2441 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考場所	〒990-2441 山形県山形市南一番町１－１５本社にて
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:2年以内 中退者応募:不可
既卒者等の入社日	随時

補足事項・特記事項

補足事項	・説明会については随時受付致します。 【企業ＰＲ動画をＨＰに公開しております。ぜひご覧ください。】 ・会社訪問、個別面談は随時受付しています。担当者まで、お申し 込み下さい。 ・休日、休暇は年３回の大型連休を含み年間休日１１２日です。 これは会社のカレンダーによります。 ・受付方法：ホームページよりエントリー ・選考フロー：筆記試験→一次面接→最終面接
求人条件にかかる特記事項	・勤務地は自宅通勤が可能な拠点を考慮しますが、必ずという事で はありません。 ・勤務地について：山形県内１８ヶ所（ＨＰ参照） ※詳細は面接時にお伝えします。 ・マイカー通勤：可（当社取り扱い車） ・試用期間：６ヶ月 ※試用期間中は「営業手当」の支給はございません。 ・既卒者応募書類：履歴書・卒業証明書・成績証明書・ ハローワーク紹介状

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 15人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 16人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 22人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 9人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 10人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 10人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 6人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 6人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 12人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 7人 平均継続勤務年数: 16.0年 従業員の平均年齢: 38.6歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: ・新入社員導入研修・若手スタッフフォロー研修・新入社員職種別研修・心耕塾・異業種交流会・ランクアップ研修会など 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 自己啓発研修の実施 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: あり

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: ・新入社員導入研修・若手スタッフフォロー研修・新入社員職種別研修・心耕塾・異業種交流会・ランクアップ研修会など 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 自己啓発研修の実施 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: あり

会社概要

事業所名	トヨタカローラ山形　株式会社
所在地	〒990-2441 山形県山形市南一番町１－１５
代表者名	取締役社長 鈴木　肇子
企業全体の従業員数	452人
就業場所の従業員数	25人
うち女性	3人
うちパート	0人
設立年	昭和37年
資本金	8,000万円
業種	卸売業・小売業 -> 機械器具小売業 -> 自動車小売業
事業内容	トヨタブランドの新車、輸入車、各種Ｕ－Ｃａｒの販売と整備、板金、損害保険代理店業、カーリース情報通信事業ほか
会社の特長	私達はクルマを通して地域社会がより豊かになることを目指してい ます。交通安全の読み聞かせ活動や地域大学への連携授業など、ク ルマを販売・整備するだけではなく、地域貢献も大切にしています
Webサイト	http://www.tc-ym.jp