営業職 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
オビサン 株式会社 | 業種:他に分類されない卸売業
給与
178,000円〜188,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 43,000円まで就業場所
〒990-8668 山形県山形市流通センター1丁目9-2最寄り駅羽前千歳駅-徒歩20分
就業時間
8時15分〜17時00分
仕事内容
・ITソリューション、プリンター・複合機、オフィス・施設向け什器備品の
提案販売
・包装資材、印刷用紙等産業資材の提案販売
*グループ会社へ異動の可能性があります。
オビサン(株)、シャープ事務機山形販売(株)、(株)奥羽エコール、
コイップ(株)の採用についてはオビサン(株)が窓口です。
*職務遂行能力取得後、ジョブローテーションにより戦略的な部署・職務に
異動して頂く場合があります。(異動の場合は、本人としっかり相談の上決
定しますのでご安心下さい) *変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 営業職 |
| 求人数 | 1人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車免許(AT限定可) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒990-8668 山形県山形市流通センター1丁目9-2 |
| 最寄り駅 | 羽前千歳駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内すべて禁煙2024年の当社喫煙率 22.9% |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:188,000円 大学:184,000円 短大:178,000円 高専:nan 専修:178,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:- 高専:nan 専修:- |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給188,000円 大学:月給184,000円 短大:月給178,000円 高専:nannan 専修:月給178,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年3回2.80ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 43,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(介護保険) |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時15分〜17時00分 |
| 時間外労働 | 8時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:納期のひっ迫、大規模なクレームへの対応、機材のトラブルへの対応。遠隔地への機材、商品の運搬等特別な事情のあるとき。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 年末年始休暇、夏季休暇(会社カレンダー)会社指定日(月1回程度土曜日出勤/部門毎出勤カレンダー設定) |
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考,面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒990-8668 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考場所 | 〒990-8668 山形県山形市流通センター1丁目9-2 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 日にちを指定 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | 休日休暇:結婚休暇、服喪休暇、妻出産時休暇、法定を超える子の 看護・介護休暇、感染症罹患休暇、失効年次有休積立 (積立上限年間5日、累計20日) 福利厚生:法定社会保険完備、慶弔金、傷病見舞金、10・20・ 30・40年勤続表彰と副賞、30年リフレッシュ休暇 親睦促進費、健康診断時がん検診、インフルエンザ 予防接種 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ・受付方法:マイナビ ・転勤範囲:酒田市、仙台市、秋田市 ・試用期間:3ヶ月 ・既卒者の応募書類:履歴書、卒業証明書、ハローワーク紹介状 ・選考フロー:ES提出→一次面接・適性検査→二次面接・作文 *説明会:マイナビよりお申し込み下さい 本社:3/11、4/8、5/13 庄内支店:3/17、4/14、5/20 オンライン:3/25、4/22、5/27 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 新卒者等採用者数(令和3年度): 2人 新卒者等採用者数(令和2年度): 5人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 2人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 2人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 3人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 19.1年 従業員の平均年齢: 45.5歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 対象別研修:新入社員研修、社員研修、管理職研修、マネジメント研修実施組織別研修:それぞれの事業内容に準じた専門領域の研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 会社指定資格は、教材・受験料の費用は会社負担です!(例:ITパスポート、日商簿記 等) メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 対象別研修:新入社員研修、社員研修、管理職研修、マネジメント研修実施組織別研修:それぞれの事業内容に準じた専門領域の研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 会社指定資格は、教材・受験料の費用は会社負担です!(例:ITパスポート、日商簿記 等) メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
| 事業所名 | オビサン 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒990-8668 山形県山形市流通センター1丁目9-2 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 小嶋 寛之 |
| 企業全体の従業員数 | 60人 |
| 就業場所の従業員数 | 60人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和16年 |
| 資本金 | 3,670万円 |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の卸売業 -> 他に分類されない卸売業 |
| 事業内容 | ■事業所・施設におけるITネットワーク環境とオフィス環境を総合的にプロデュースし、提案販売する仕事。■業務用印刷用紙、並びに食品・医薬品用包装材、農業物出荷資材等を販売する仕事。 |
| 会社の特長 | 『ネットワーク&オフィス』と『産業資材(紙&包装資材)』で企 業活動を支えるBtoB企業。「専門力」と「総合力」で価値ある サービスを提供しています。 |
| Webサイト | https://www.obisan.co.jp |



