計画作成担当・相談員(ソーレホーム城南)/正社員
株式会社 タイヨウの中途採用求人
給与
223,000円〜244,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒990-0827 山形県山形市城南町3丁目3-26小規模多機能居宅介護施設・サービス付き高齢者向け住宅「ソーレホーム城南」最寄り駅JR奥羽本線 山形駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 6時30分〜15時30分 8時30分〜17時30分
仕事内容
◇小規模多機能型居宅介護事業所での計画作成担当と相談員業務を
担当していただきます。
・ケアプラン作成、モニタリング、給付管理
・利用者、家族の相談援助
・入居者募集の広報活動
・介護業務の補助(見守りや食事の配下膳など)
【変更範囲】会社の定める業務
※業務は2名体制で行いますので、経験が無い方でも応募可能です
。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒990-0827 山形県山形市城南町3丁目3-26小規模多機能居宅介護施設・サービス付き高齢者向け住宅「ソーレホーム城南」 |
| 最寄り駅 | JR奥羽本線 山形駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 住宅・扶養・育児手当なし |

賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜210,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当 20,000円〜20,000円資格手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | 8,000円〜9,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は「定額時間外手当」として支給。時間外労働時間の有無にかかわらず、定額で5時間分を支給。5時間を超える場合は、別途法定通り時間外手当を支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 223,000円〜244,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時30分〜15時30分 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 なし シフト制(月9日休み)※2月度シフトのみ月8日休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *アニバーサリー制度(誕生月に特休1日とお祝い金の支給) *永年勤続表彰(特休又はお祝い金の支給) *毎月、処遇改善手当を支給しますが、国の処遇改善制度がなくな り次第、手当の支給も終了します。 *事前連絡の上、「履歴書」「紹介状」を送付願います。 *書類選考後、選考結果並びに選考通過者に面接日時等をご連絡 致します。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 タイヨウ |
|---|---|
| Webサイト | https://www.sole.ne.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 389人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 16人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護付き有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイ・小規模多機能居宅介護施設・サービス付高齢者向け住宅・居宅介護支援事業所の運営。 |
| 会社の特長 | 「利用者本位」という理念で、ソーレ・ソーレホームシリーズの高 齢者向け介護施設を運営。 |
| 代表者 | 代表取締役 安藤 政弘 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 山形県山形市城南町3丁目3-26小規模多機能居宅介護施設・サービス付き高齢者向け住宅「ソーレホーム城南」 |
| 応募書類の返戻 | あり |



