医療法人社団　悠愛会の中途採用求人

給与

165,534円〜216,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 15,800円

賞与

あり 年3回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒990-2321 山形県山形市桜田西４－３－２６介護老人保健施設さくらパレス
最寄り駅 -

就業時間

交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 10時30分〜19時30分

 

仕事内容

◎夜勤なし、残業ほぼなし、老健入所業務のお仕事です
◎賞与あり、処遇改善加算あり、医療費補助制度等
充実の福利厚生
◎希望休も取得しやすく、急なお休みにも柔軟に対応し
プライベートと両立可能な職場環境を整えております。
介護老人保健施設でのお仕事です。「在宅復帰」を目指す
ご利用者さまの日常生活のサポートを行なっていただきます。
多数在籍する専門職と協働で支援を行うため、幅広い知識を
得られステップアップにつながります。
※業務内容の変更範囲：法人の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒990-2321 山形県山形市桜田西４－３－２６介護老人保健施設さくらパレス
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内禁煙
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため、５９歳以下の方を募集
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	ホームヘルパー２級 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	149,034円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)	調整給手当 16,500円〜16,500円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	165,534円〜216,500円
月平均労働日数	21.6日
通勤手当	実費支給（上限あり） 15,800円
昇給	あり 1月あたり500円〜3,000円（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	1時間
休憩時間	60分
年間休日数	105日
休日等	その他 その他 ４週８休
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊医療費補助制度、食事補助制度等福利厚生が充実しています。 ＊６０歳以上の方も応募も可能（６０＠）ですが、雇用形態が 異なります。 ＊ご応募前に施設見学が随時可能です。お仕事の詳しい内容確認 だけでもＯＫです。お気軽にお問合せください。 ＊施設見学の際はホームページからもご予約が可能です。 ご応募前に当法人ホームページをぜひご覧ください。 悠愛会ホームページ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｙｕｕａｉｋａｉ－ｙａｍａｇａｔａ． ｏｒ．ｊｐ ※『オンライン自主応募可』 ＊応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい。 ただし、オンライン自主応募の場合は「紹介状は不要」です。
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人社団　悠愛会
Webサイト	http://www.yuuaikai-yamagata.or.jp
企業全体の従業員数	342人
就業場所の従業員数	94人
うち女性	62人
うちパート	21人
設立年	昭和56年
資本金
労働組合	あり
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 一般診療所
事業内容	大島医院・介護老人保健施設さくらパレス（山形市）、介護老人保健施設メルヘン・クリニックメルヘン（山辺町）、介護老人保健施設あこがれ・クリニックあこがれ（天童市）等の運営を行う。
会社の特長	山形市・山辺町・天童市の３拠点において、医療・保健・福祉のト ータルサービスを「ゲストは恋人」という基本理念の基に展開して います。
代表者	理事長 大島　扶美
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	その他
選考場所	山形県山形市桜田西４丁目１－１４
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄