商品開発（正社員）
Aqsh丸松物産 株式会社 山形工場の中途採用求人
給与
180,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒999-3100 山形県上山市新北浦３番地最寄り駅かみのやま温泉駅-車5分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時15分
仕事内容
＊ 新製品の試作
＊ 市場動向調査研究
＊ 食品関連展示等視察
【変更の範囲：会社の定める業務】
※ 商品開発業務経験者優遇
※ 応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて
ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒999-3100 山形県上山市新北浦３番地 |
| 最寄り駅 | かみのやま温泉駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳の為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 食品の開発、調理、その他 |
| 必要な免許・資格 | 栄養士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 当社カレンダーによる（土曜日出勤の場合あり） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※ 商品開発業務経験者優遇 ＊ 事前連絡の上、『履歴書』『職務経歴書』『紹介状』を送付 願います。 ＊ 書類選考後、選考結果並びに選考通過者に面接日時等をご連絡 致します。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 丸松物産 株式会社 山形工場 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 157人 |
| 就業場所の従業員数 | 127人 |
| うち女性 | 64人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 食料品製造業 -> その他の食料品製造業 |
| 事業内容 | 山形工場はメンマ、山菜を中心とした調理食品、缶詰製品の製造。グループ全体では総合食品の輸入、輸出、製造、販売。 |
| 会社の特長 | グループでは、国内（山形）と中国に工場を保有している。東京を 本社に大阪、福岡、札幌、山形営業所と販売網を拡大、製販共にパ ワーアップして今後一層の飛躍が期待出来る。 |
| 代表者 | 常務取締役 阿部 雅樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 山形県上山市新北浦３番地 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
