製造作業補助／みはらしの丘（年間休日１２５日）
Aqshアリオンテック 株式会社の中途採用求人
給与
150,000円〜172,500円時給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 1,500円賞与
あり 年2回 〜40,000円（前年度実績）就業場所
〒990-2317 山形県山形市みはらしの丘２丁目３７－１最寄り駅 -
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
半導体製品用石英ガラス製品製造の補助
＊年間休日１２５日★定期昇給あり
＊初心者でも指導します。業界の成長に伴って増員募集です。
「変更範囲：変更なし」
※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
| 雇用形態 | フルタイムパート |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒990-2317 山形県山形市みはらしの丘２丁目３７－１ |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 社内に喫煙室あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 150,000円〜172,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 150,000円〜172,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 1,500円 |
| 昇給 | あり 1時間あたり50円〜50円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 〜40,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 お盆・年末年始の長期休暇あり他、会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※ 適性検査は、ＷＥＢで実施いたしますので、 履歴書には必ずメールアドレスの記載をお願いいたします。 ※ 事前連絡の上、応募書類「履歴書」「紹介状」を お送りください。 書類選考後、面接日時等をお知らせいたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | アリオンテック 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.aliontek.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 254人 |
| 就業場所の従業員数 | 186人 |
| うち女性 | 45人 |
| うちパート | 36人 |
| 設立年 | 平成14年 |
| 資本金 | 9,300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 窯業・土石製品製造業 -> その他の窯業・土石製品製造業 |
| 事業内容 | 半導体製造装置用治工具製造販売営業所（東京・京都・富山・山形） |
| 会社の特長 | 弊社は半導体製造装置用の重要部品である石英ガラス・シリコン製 部品を製造している会社です。ものづくりへの飽くなき探求心を持 ち、その技術と創造力で、半導体産業を支えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山川 裕幸 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 山形県山形市みはらしの丘２丁目３７－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
