山交バス　株式会社の中途採用求人

給与

180,500円〜218,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 8,000円

賞与

あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒990-0834 山形県山形市清住町１丁目１－２０その他営業所（米沢市、寒河江市、上山市、新庄市）仙台営業所も可（宮城県仙台市、単身寮あり）
最寄り駅 -

就業時間

変形労働時間制 8時35分〜17時10分 8時35分〜13時50分

 

仕事内容

自社大型バス定期点検、整備・修理・板金・塗装等を行います。
自社車両を取り扱うので営業ノルマや接客業務はありません。
整備だけに専念したい方、様々な挑戦がしたい方大歓迎です。
バスに関わる様々な作業を行いますので幅広い経験とチャレンジが
可能です。大型の整備経験が無くても先輩社員がしっかり指導しま
すのでご安心ください。
工具、制服等は入社時に一式貸与します。
業務変更の範囲：昇格により管理・監督職になる場合あり

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒990-0834 山形県山形市清住町１丁目１－２０その他営業所（米沢市、寒河江市、上山市、新庄市）仙台営業所も可（宮城県仙台市、単身寮あり）
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳の為
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	二級自動車整備士 必須
試用期間	あり ４ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間中は基本給がマイナス５０００円になります。

 

 

賃金・手当

基本給(a)	170,500円〜203,500円
定額的に支払われる手当(b)	整備資格手当 10,000円〜15,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	180,500円〜218,500円
月平均労働日数	21.7日
通勤手当	実費支給（上限あり） 8,000円
昇給	あり 1月あたり5,000円〜7,500円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時35分〜17時10分 8時35分〜13時50分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	5時間
休憩時間	50分
年間休日数	104日
休日等	土曜日，日曜日，その他 その他 会社カレンダーによる週休２日（公休曜日相談可※土日休みも可）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・自社車両がメインのため営業ノルマ、接客業務はありません。 車検業務とは違い様々なチャレンジも可能です。 年間計画があり残業も少な目（平均月５～１０時間）有給取得も しやすい環境です。 ・配属先は居住地から通勤可能な範囲となります。 ・入社祝金２０万円支給。（勤続１年以上で返済免除） ・遠方や県外の方は単身寮が利用できます。寮費月２，２５０円 水道光熱費込、家電共有あり（即入居可、寒河江市、仙台市） ・上級整備資格、大型免許取得助成制度あり ・工具、制服等支給あり ・自社バス利用無料、グループ会社優待あり ・雇用延長制度あり（６５歳まで、その後も嘱託として継続可能） ☆ミドルシニア世代で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	山交バス　株式会社
Webサイト	https://www.yamakobus.jp/
企業全体の従業員数	380人
就業場所の従業員数	379人
うち女性	70人
うちパート	69人
設立年	平成9年
資本金	1億円
労働組合	あり
業種	運輸業，郵便業 -> 道路旅客運送業 -> 一般乗合旅客自動車運送業
事業内容	・一般乗合／貸切旅客自動車運送事業・自動車整備事業・広告代理業
会社の特長	＊安心安全な公共サービスの提供 ＊地域インフラと観光推進への貢献 ＊多数グループ会社による経営連携と福利厚生
代表者	代表取締役社長 高橋　智
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	山形県山形市清住町１丁目１－２０
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄