介護職員(特別養護老人ホーム)【正社員】
社会福祉法人 偕寿会(特別養護老人ホーム 蓬仙園)の中途採用求人
給与
169,500円〜216,600円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 21,300円賞与
あり 年2回 計 4.35ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒999-3103 山形県上山市金谷字藤木2401番地最寄り駅かみのやま温泉駅-車20分
就業時間
交替制(シフト制) 7時30分〜16時30分 10時00分〜19時00分 14時00分〜23時00分
仕事内容
1.長期入居者90名の特別養護老人ホーム。
ご入居者様への介護支援業務全般です。
2.休日取得・・・★有給休暇は1時間から取得可能
★育児休業・看護休暇取得可能!復帰率100%
3.新規採用職員へ指導体制あり!
4.介護職員初任者研修受講制度あり
5.介護福祉士実務者研修貸付制度あり(※法人独自)
6.喀痰吸引研修あり(※法人独自)
7.夜勤体制・・・実働8時間休憩2時間・月4回(夜勤手当
4,000円/1回)月平均4回(22:45~7:45)
※退職金は2カ所加入(社会福祉振興会、特定退職金制度)
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒999-3103 山形県上山市金谷字藤木2401番地 |
| 最寄り駅 | かみのやま温泉駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内全面禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 満18歳未満の者の深夜業の原則禁止、定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 163,500円〜210,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 6,000円〜6,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 169,500円〜216,600円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 21,300円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,500円〜6,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.35ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 7時30分〜16時30分 10時00分〜19時00分 14時00分〜23時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (夜勤)(4)22:45~7:45 |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 勤務表による(週40時間)有給休暇は3ヶ月経過後から |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | * 通勤費は自動車の使用距離により支給 * 令和4年10月、金谷地区へ移転新築しました。 全室個室(ユニットケア) * 事前連絡時、面接日時等を連絡します。 応募書類は面接時に持参して下さい。 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 偕寿会(特別養護老人ホーム 蓬仙園) |
|---|---|
| Webサイト | http://kaijukai.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 94人 |
| 就業場所の従業員数 | 94人 |
| うち女性 | 69人 |
| うちパート | 20人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 加齢に伴って心身の変化に起因する疾病等により要介護状態となった方々に対し、入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う事業。 |
| 会社の特長 | 「入居者主体・個別性・質の向上・透明性・地域と共」を掲げ、ぬ くもりのある「ほっとできる生活の場」を提供いたします。また「 中川福祉村」の一員として地域住民の福祉向上に寄与しています。 |
| 代表者 | 理事長 島崎 みつ子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 山形県上山市金谷字藤木2401番地 |
| 応募書類の返戻 | あり |



